⑴ 福建教师招聘有什么条件限制嘛
因工作需要，厦门市滨海小学拟面向社会公开招聘非在编人员(顶岗)2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数：
语文教师：1人
中段数学老师：1人
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;服从学校工作安排;
3.身体健康且能胜任岗位工作。
(二)岗位所需的其他资格条件
1.大专及以上学历;
2.性别不限，年龄45周岁以下;
3.持有相应的教师资格证书;
4.有一定教学经验者优先。
二、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：招聘信息于2020年2月8日在思明教育网(www.smjy.net)公布。
2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》发送到以下邮箱：[email protected]
3.报名时间：即日起，截止2020年2月16日。
(二)资格审查
1.报名结束后由厦门市滨海小学对应聘人员的报名资格进行初步审查。
2.本校根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即电话通知参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、户口簿、《报名表》、学历证书、教师资格证书等证明材料原件和复印件各1份。
(三)考试办法
面试由我校统一组织，面试时间待定，根据相应岗位工作特点确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。
(四)体检
面试合格者要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由厦门市滨海小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核不合格的予以解聘。
三、其他事项
1.此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。
2.本招聘启事由厦门市滨海小学负责解释。
⑵ 2021年福建教师招聘考试最低学历要求
一般来说，福建教师招聘考试最低学历要求是全日制大专，现在大部分需要本科及以上学历。
具体的可以参考一下2020年厦门教师招聘岗位条件：
岗位条件分为四类：第一类为幼儿园教学岗位，第二类为小学教学岗位，第三类为普通中学和职业学校文化课教学岗位，第四类为职业学校专业课教学岗位。
1.幼儿园教学岗位
符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：
(1)全日制普通教育幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历，年龄35周岁及以下。
(2)具备一级教师(幼儿园高级)及以上职称，年龄40周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育幼教专业(含学前教育、儿童教育)大专及以上学历，且具备以下条件之一的：
①县(区)级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师;
②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛、教学基本功比赛获得县(区)级三等奖及以上。
(3)驻厦部队随军家属，具备幼儿园教师职称，年龄45周岁及以下。
(4)本市户籍或配偶户籍在本市，取得幼儿园教师职称且仍在幼儿园(含早教中心)任教，年龄40周岁及以下。
2.小学教学岗位
符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：
(1)2020届全日制普通教育本科毕业生，年龄30周岁及以下。
(2)硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。
(3)具备二级教师(中学二级、小学一级)职称,年龄35周岁及以下或具备一级教师(中学一级、小学高级)及以上职称,年龄40周岁及以下，全日制普通教育本科及以上学历，且具备以下条件之一的：
①县(区)级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师;
②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛、教学基本功比赛获得县(区)级三等奖及以上。
(4)驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。
(5)本市户籍，年龄35周岁及以下，学历需满足以下要求之一：
①师范类大专及以上;
②非师范类国民教育系列本科及以上学历(第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历);
③原厦门师范学校(普师)中专毕业后取得大专及以上学历。
(6)本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级教师及以上职称，年龄45周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育中专及以上学历。
3.普通中学和职业学校文化课教学岗位
符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：
(1)2020届全日制普通教育本科毕业生，年龄30周岁及以下。
(2)硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。
(3)具备二级教师(中学二级)职称且年龄35周岁及以下或具备一级教师(中学一级)及以上职称且年龄40周岁及以下，全日制普通教育本科及以上学历，且具备以下条件之一的：
①县(区)级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师;
②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教学技能大赛、课堂教学创新大赛、优质课比赛、教学基本功比赛获得县(区)级三等奖及以上。
(4)驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。
(5)本市户籍，全日制普通教育本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
(6)本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级教师及以上职称，年龄45周岁及以下，第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历。
4.职业学校专业课教学岗位
符合基本条件的人员，同时应符合招聘岗位设置的资格条件
基本条件：
1.持有普通话测试等级二级乙等及以上证书;
2.持有教师从业资格证书;
3.取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书
注：以上内容仅供参考，具体的报考条件请以2021年最新发布的考试公告为准。
可以看到大部分的学历要求师范类大专及以上；非师范类国民教育系列本科及以上学历(第一学历须是全日制普通教育大专及以上学历)。
⑶ 福建教师招聘考试岗位分配
根据成绩和报考的学校分配的
⑷ 福建泉州有哪些私立学校招聘英语教师
福建中公教师招聘网每日更新泉州教师招聘最新公告，具体可以到公告栏查看。目前教师招聘一般为非编教师招聘，具体关注泉州当地教育局或者学校官网。
⑸ 请问，福建西山学校真的这么差么，他们招聘我合格了，但不了解这个学校，
西山教育集团 ，规模挺大。
教师教练待遇还不错，就是时间比较紧凑。其他的东西说不清楚。看你取舍
⑹ 关于福建中小学音乐教师招聘
笔试内容为专业知识和教育综合知识呀
这个不是有统考的统考么
音乐的话内 给你建议份资料，还容是很不错的
靠边用的
音乐教师招聘考试音乐专业知识理论及教材教法-电子版【推荐】
http://item.taobao.com/auction/item_detail-0db1-.htm
⑺ 2019年福建省中小学教师招聘要求专业
2019年福建省教师招聘考试公告（报考条件）
2019年福建省教师招聘考试报考专业要求可以在上方的考试公告中查看自己所在地区的规定，具体的专业要求可以在岗位表中查看。
一般会要求所学专业符合报考岗位学科要求的专业范围，并且持有所报岗位学科对应的教师资格证。
⑻ 福建泉州聚龙国际学校招聘，现还招生活老师吗月薪多少，还招医生吗月薪多少
生活老师前段时间在招的，现在在不在招不确定，月薪4k左右，医生你说的是校医吧，万行教师人才网有具体的信息吧
⑼ 福建小学英语教师招考
您好，中公教育为您服务。
福建小学英语教师招考的备考资料你可以直接点击福建中公教师考试网小学英语备考指导。来了解更多。
一、入门阶段
该阶段的任务是考生对自己的考试目标获得一个整体定位。具体来讲可以通过进行自我摸底测试，了解自身的实际情况及与考试要求的差距。了解清楚之后，考生要结合自身的情况，并要按照计划的安排执行，同时在制订计划时要留有一定余地，方便自己在执行计划的过程根据进度、完成状况适当调整。
二、基础阶段
这一阶段是决定考试成败的关键期。在此阶段，各位考生应当以梳理知识体系为主，这一阶段如果要做习题，也应将目的定位在为辅佐知识体系建立的基础之上。因此中公教育建议大家在每天学习新知识之前复习前一天学过的知识，半天学习，半天梳理知识体系。在此中公教育需要提醒大家注意的是千万不要陷入极端：据了解，有一些同学喜欢全部的时间都放在劣势科目上，然而对优势学科的忽略也很容易导致失败。另有一些同学则喜欢将全部时间都放在优势科目上，这些同学的心理可能是想借助优势学科来弥补优势学科的不足，然而，想要在优势学科上提分，显然比劣势学科提分要困难许多，因此这一做法不明智也不够经济。因此应当加以避免。所以，考生在保证足够时间提高优势的同时，要安排适当的时间提高劣势科目。如果条件允许，可选报口碑较好的辅导班，帮助自己学习。在当今时代，懂得借助外力并对自己做出精确投资的人，往往是最容易成功的人。
三、模拟演练阶段
基础阶段之后，考生可以找一些模拟题或历年真题进行实战演练。中公教育建议考试最好能够尽可能逼真地模拟考试情境的各个方面，其中尤其要关注考试时间。进行考试模拟的好处是建立考感，从而做到临危不乱，同时，也能帮助同学在正式考试的时候把自身生物钟调整到最佳状态，也能帮助合理安排考场时间，避免因为时间不足或安排不当而遗憾地丢掉分数。
四、查缺补漏阶段
在完成上一阶段的真题以及模拟题的演练以后，考生对自己的知识掌握程度有了一个很清晰的了解。能够很好的定位自己在那一快知识中存在疑问。接下来就是通过查缺补漏来夯实知识点，再一次巩固知识，做到无盲点、无疑问。
五、休整调节阶段
在考前最后一天，中公教育建议诸位考生停止复习，放松一下。因为心理学研究表明，在高焦虑任务面前如果能够适当放松一段时间，可以显著改善在任务中的表现。当然，考生在这一天也不要忘记整理考试文具及相关证件。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑽ 福建教师招聘有什么条件限制吗
一、公开招聘范围和对象
全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。
各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。
二、公开招聘程序
2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘，由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县（区）招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。
（一）各市、县（区）教育局在机构编制部门核准使用的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市人社局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县（市、区）为单位实施公开招聘，同一县（市、区）同一学段同一学科岗位条件应一致。
（二）省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件有关规定执行。全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。
省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作具体事宜由福建省教育考试院另行通知。
（三）各市、县（区）负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示，并按规定办理聘用核准手续等。面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外，面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县（区）应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。
（四）第一轮公开招聘结束后，各市、县（区）应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县（区）根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、公示、聘用等工作。