北京私立中学教师待遇

Ⅰ 北京公立中学的教师工资为什么如此之低是普遍现象还是个例

简单的说在来北京，在公职学校待遇源有保障，福利高（比如逢年过节发东西，迁户口正常的各种假），在私立学校收入高，综合来说都不错，也是比较受人尊重的职业。当然了，前提是正经学校啊，不是那街边的提高班，补习班什么的。当然了，来北京，压力大，节奏紧，无依无靠，你要是希望比较安逸，舒适还是在自家更合适，漂泊在外的痛苦不是高收入或者丰富的业余生活所能代替的

Ⅱ 想了解一下北京重点中学教师的待遇问题

7月10日 17:11 不会吧来，有这么自差，你还不走人？到我们这里来吧，我表妹在镇上一所中学教（南海）基本工资是1900元，福利补贴：生活费（早餐费，报纸费等）650元、240（房屋津贴）、医疗：50/月，教师节1200元，国庆1500、五一1500元，中秋、冬至500～800／次。两个长假期2500～4000。

Ⅲ 请问北京现在私立中学多吗招聘老师数量多吗对学历有要求吗 学大教育呢

北京的私立中学很多，对文凭的要求不是特别高，本科或本科以上都可以，但是更重要的是看重能力，所以你来北京想进好一点的私立中学的话必须具备过硬的基本功。一般私立中学不像公立中学那样让你有一个人带着，有一个学生到教师的角色转化时间，他要求直接具备一个成熟教师的能力。如果你决定了一定来北京发展，而且是进私立学校的话，我的建议是无论哪个私立学校你都要做如下的进本准备工作：1.自己想办法不管是实习、做家教、去辅导班当老师等，要尽可能的累积工作经验，对你有很大帮助。2.要非常非常的了解北京的教材和考试大纲，这是去面试和以后教学中你面临的第一个起关键作用的东西。3。你可能还要大量的做题，被看你是大学生，返回去做哪些题，有很多还是你不会的或是不能够给学生讲解清楚的。暂时想到的就是这几点。
至于你说的学大教育，我不是很了解，你可以上网上查，但是不真正的在那个学校工作他的情况不能准确知道。
还有一个考研问题，可以分为以下四种情况：一.如果现在你找到合适的公立学校（肯定不会是北京的），那么建议你立即工作，放弃考研，机会稍纵即逝，现在教师编制越来越满。二、为了有个更好的发展，不限于在北京，可以考研，但不建议继续读辽师的，不是辽师不好，我本人很喜欢辽师的教学风气，只是因为你付出了2-3年的时间成本，我希望你能够选择更高的目标，现在考研不是特别难，比高考简单的多，不要过于保守，眼光更开阔些。考到好的学校赚到了，考不上我也不浪费时间，要不然，这研究生读的就是鸡肋了。
三、如果非得在北京发展，你可以考北京的学校，那样你还有机会进入北京的公立中学。四、目标只是进入北京的私立中学，建议放弃考研，转好基本功。
还有无论考研还是现在就业，都要抓住你应届生的身份，教师不同于其他行业，公立学校招老师，很多事从应届生中选拔。
个人愚见，希望对你有帮助。
把积分给其他需要的人吧，我不是为要积分而答。

Ⅳ 北京私立学校的老师工资多少钱啊

3000-5000

Ⅳ 北京师达中学怎么样老师待遇如何啊据说有七八千真的是这样吗

是的，老师给的确实挺多的，因为老师有时候要在学校看学生的晚自习所以会给加专钱的，反正钱属挺多的，更好的老师可能会挣上万，私立学校嘛，老师会比较偏向，基本学生家长跟老师搞好关系的话捞的油水更多，我是师达的学生，师达的老师基本都有车的。
学校说真的硬件挺棒的，师资力量挺好的也，老师教的都不错，但是对学生要求特过分，跟监狱是的。不过老师的待遇都特好。

Ⅵ 北京私立小学老师工资

北京私立小学老师的待遇如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

《劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

《工资支付暂行条例》

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Ⅶ 北京中学教师的工资

与职称学历都有关系，与职称关系更大，每级都不一样。 高中比初中高一些。

Ⅷ 在北京，像师达中学这样的学校教师待遇怎么样啊

值知道一般任课老师是3000到50000，不包括奖金，包吃住，任班主任等职务再加

Ⅸ 北京较好的公立中学(考虑教师待遇)

去首经贸附中吧……最近才听说过的一学校，听说围棋有专长，如果是硕士还是去初中吧

Ⅹ 北京中学教师工资多少一月

今年四中给的工资来是2700元源/月，第二年3500，这是硕士，别的不知道，以后长得不会太快的。但是不用坐班了，出去代课就可以了，但是从此以后就没有周末了。。。。
宣武区重点回民中学，同学在那3年多了，带高三还是班主任，一个月3000多而已。
西城外国语一个师姐工作大概4、5年了，所有的东西加到一块能拿5000吧
丰台一师姐也工作3年多了吧，3000多。。。。。
北理附一师兄工作一年，3000左右
老师本来就是清贫的职业，又想稳定，编制，户口，医疗，寒暑假，又想高工资，感觉不是去当老师，是去当高干子弟
就像有位同学说的，混到最后，最好，也就是万把块钱，而你在其他行业，可能三五年就这个水平了。
其实你要看到老师赚钱的效率，比如一个高校老师，一个月3000多，可能每周只工作半天，一个月下来是2.5天，很多老师已经不被课了，十几年，几十年如一日地讲述同样的内容