公立医院很难进嘛

1. 护理工作，想要去好的公立医院真的难上加难，没有背景更难，有时候真的想转行，又觉得自己欠缺勇气，害怕

如果去不了好的来，那就自去个你能去的当中最好的一个，毕竟护士在社会当中，算是一个相对来说比较好的了，转行的话，护理系的，要么跟药有关，要么就去做文员，但是都没有护士稳定工资高。相信我 来自职Q用户：李女士
估计楼主还只刚毕业没多久吧，同专业的我以前应该说现在也是跟你心态差不多，公立医院没有关系想进去很难，除非真的特别优秀。我也想转行然后竟然面试过了，但是最后觉得没有经验没有勇气就没去上班，也是怕转行后发现没有想象中的那么好，所谓做一行恨一行。而且感觉护士做久了真的感觉除了护士其他啥都不会，所以如果你真想转行，趁着年轻，护士还做得不是很久，考虑清楚自己想做什么就朝着那个方向好好发展，万事开头难，当你踏出了第一步的时候，努力拼搏，剩下的就交给时间了。希望我的回答对你有点帮助❤️ 来自职Q用户：黄慧敏

2. 为什么这么多医生不去公立医院工作而都去了私人医院工作

一、可能私人医院给的钱多；
二、在公立医院没有编制也就没有未来保障；
三、私人医院有自己的股份；
四、自己的手段高明，不在乎编制，只要钱多就行……
原因很多吧！~

3. 请问医院编制是什么意思是需要考试才能成为正式编制内的职工吗

医院编制的意思：在医院里有编制的正式员工。

在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。

成为正式编制内职工是需要考试的。

在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。

(3)公立医院很难进嘛扩展阅读：

现行的医院编制制度起源于1978年的《县及县以上综合性医院组织编制原则（试行草案）》和2006年发布的《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》，规定“医院人员编制确定原则基本上是按床位定人”。

编制成为政府管理公立医院的一种手段。政府通过核定医院编制，并根据编制数量给予财政拨款，监管和保障公立医院发展。

然而，由于政府投入不足，“定编定岗”带来的不公平现象和管理弊病日益凸显。一方面，有编制人员和没编制人员同工不同酬，编制外人员在基础工资、养老保障、职称评定等方面是“二等公民”待遇。

多少意气风发的医学毕业生，削尖脑袋都要去公立医院，公立医院因此集聚了最优质的医疗资源。医生成为“单位人”，流动性差，多点执业改革进展不畅，民营医院招不到好医生。人们为了找到好医生看病，想尽办法往公立医院跑，加剧了看病难。

事实上，随着公立医院发展加快，大部分公立医院的编制难以满足需要。在很多医院里，护理、医技、行政、辅助等岗位非编人员已占一大半，甚至存在部分医生是非编人员的现象。受限于编制数量，很多医院招不进核心人才，或是无法给予更高的待遇和更大的发展平台。

由于编制有限，财政补助也无法再增加，其对医院的监管、保障作用微乎其微。医院主要收入已不靠财政补助，而是转向从患者身上赚钱，使看病变得越来越贵。

时至今日，编制管理成为一块“绊脚石”，阻碍着医疗界人才的自由流动，妨碍符合行业特点的医务人员薪酬制度形成，不利于医疗资源的优化配置，公立医院难以探索建立科学合理的管理体制，服务质量得不到保障，看病难看病贵顽疾久治不愈。

眼下，公立医院改革进入深水区，取消编制是必然趋势。2011年3月，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发，明确公立医院属于公益二类事业单位，即“差额拨款事业单位，可部分由市场配置资源的事业单位”。

日前，人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，这意味着公立医院将进入无编制时代。

取消编制不代表取消财政补贴、医务人员待遇降低。从国际经验看，财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付，而可以通过购买服务来实现。我国医保对医院的补偿已占了大头，政府可以通过医保对公立医院进行补偿。

从深圳的做法看，政府按照服务质量、数量、患者满意度等给予补贴，医生得到合理的报酬，待遇不会降低。取消编制之后，医生们的天地更广阔，没啥可怕的！

4. 我想问下，这进公立医院好呢，还是民营医院好啊

一般来说是公立医院的福利待遇好，私立医院的工资高，一般来讲，普通的主治回医师在公立医答院一般就是6~7K上下，这个是10年的一个中等城市的主治医师的月收入。在私立医院呢，一月1W~1.5W上下，这个是在西南一个大城市的一家私立医院的主治医师的收入（这些收入中全部包括私下的提成或者介绍等等等等）差距有一倍左右，但是公立医院的福利很好，分房子什么的，私立医院有的也会有分，也有社保医保，但是综合福利稍微差一些。但是就我估计，如果到了分房子的时候，拿私立医院工资的也差不多能多买一套房子了。主要是公立医院工作稳定，私立医院一般每在一家医院能待2~5年，少数在5年~15年。这样一看，如果想要稳定，中等收入，长期，就去公立医院，如果想要在短期得到高收益，那就去私立医院，之后还可以换医院，这就要看你想怎么发展了，至少我觉得私立医院好

5. 想进一公立医院当护士，可是很难

公立医院都是要考的，有关系肯能容易一点。
我表妹就是学的护士，刚毕业那会版只要听同学一说哪里招护权士，就一窝蜂全跑去，结果往往只有几个本地人能面试上，就算你笔试成绩好，但是加上面试成绩一平均，一般没本地人高，这就是一个社会现象。
后来我表妹在老家县城上的班，在县医院。当时面试时有200多人只招5人，她笔试第九，后来找的关系，最后总成绩第三。
慢慢来吧，我表妹找工作找了一年半呢。

6. 医生为什么去民办医院工作而不去公立医院工作

可能的原因如下：
1.民办医院待遇福利更好。一些比较有名的私立医院收入会很高，而且名望不比公立医院差。医生努力干得好的话，奖金会很丰厚。
2.相对自由，对医生相对而言限制比较少。

7. 是公立医院吗

是公立医院的，并且公立医院里面的收费标准也是不高的，我们患者也可以。放心的去诊治。

8. 公立医院的医生是事业编吗，或者怎样才能进入事业编

公立医院有事业编制和聘用两种人员，进入事业编需要通过国家统一的事业单位招考，注意当地人事局网站公招信息，每年都有两次，招考的时候去报名，考试通过以后最终录取就会上编制了。祝您成功哈！

9. 非上海户口的人进上海公立医院很困难吗

有难度，如果您是急需人才，这个医院没您不行医院会给您办的，靠自己实力还是欠缺的。看您介绍只是在诊所干过，现在想去三甲有点鲤鱼跃龙门的意思。我还是鼓励您跳一跳，人都是往高处走的，希望对您有帮助，祝您能成功。

10. 进公立医院如何入编制

参加卫生局组织的的招聘考试，通过后就可入编。