公立医院工作的优点

❶ 三甲公立医院体检中心体检有什么好处

公立医院比较正规，没什么特别的

❷ 后端开发 程序员和公立医院医技，如何选各自的优势

必须是医院呀，复朋友制。
医院的医生薪水也不低的，而且是体制内，各种福利待遇，越有经验越吃香。
程序员，苦逼的很，改需求，难又难。
用脑过度，容易早亡，没有社会地位，就是一个高级一点的打工者。
医生，救死扶伤，妙手回春，社会地位高。

❸ 公立医院和私立医院的优势与区别

以最近的勒索病毒复WannaCry来讲吧，为什么病制毒只传播在公立机构里？因为这些机构的电脑系统老旧、僵化、不更新。想想也是，没有人想揽过来一堆责任和事情，还得花一大笔钱，这种费事不讨好还很危险的事，傻子才会做（也许这才是傻子的可爱）。因为公立机构没有受益人，就跟国企一样，没犯错才是最高追求，至于国家和人民还有企业的生死，是其次。
公立医院和私立医院也是。公立医院的体制本来就是有问题的，一部分人跟大爷一样，一部分人累得要死。假设国际上新研究了一个设备，你觉得公立医院会想引进吗？他们都嫌弃病人太多了会想添麻烦吗？他们引进这个设备，也许就是国家上层管理者安排下来的，而不是医院自主的前进驱动力，这远远输给了“为了追求利益”的民营企业。对民营企业来说，引进新设备，引进老专家，不说是为患者好，更重要的是他们自己也需要，不然就经营不下去了，这就有了无尽的前进驱动力。
简单一句话，公立医院和私立医院，跟国企和私企，是同样的对比。现在很多讲实惠的大众当然只能看到哪家贵了，所以不肯承认将来的医疗肯定是私立医院为主，公立医院重要性依然如故但是占比很低，如同今天的国企。

❹ 上海开元骨科医院的医院简介 医院优势

上海开元骨科医院是隶属美国哥伦比亚太平洋管理有限公司（CPM），由哥伦比亚回中国集团全资管理答的二级骨科医院，位于上海浦东新区荷泽路88号。

上海开元骨科医院经由上海市卫生和计划生育委员会批准设置，是浦东新区唯一的四星级专业骨科示范医院，上海市医保定点医院，建院近10年来，经营得到了政府和社会的高度肯定，医院获得了：上海市社会医疗机构优势专科、上海浦东新区重点学科、社会医疗机构协会常务理事单位、上海市"诚信创建企业"等诸多荣誉和肯定，是一家现代化、国际化的专业骨科医院，拥有国际化的管理团队和权威的医技团队。

上海开元骨科医院将全面按照现代化三级骨专科医院标准进行改造扩建。2016年，焕然一新的开元骨科医院将以崭新的形象服务中外患者，功能齐全，环境优美，拥有全套进口设备，包括MRI，CT，DR，C臂机，彩超，配备有美国Holegic全身骨密度及人体成分分析仪，最大程度的满足骨科临床诊疗需要。

❺ 护士去面试，考官常问的问题，应如何回答

护理面试中答题框架的灵活运用，举个例子：
王女士，20岁，突发上腹部疼痛，初步诊断为“急腹症”，患者强烈要求止痛处理，如果你是当班护士，该如何紧急处理?
首先这道题目可以认为是一道护理措施类型的题目，可以这样去回答：
(1)合理解释：未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，会掩盖病情，延误治疗。
(2)环境：安静整洁，空气流通，温度保持在18～22℃，湿度保持在50%～60%之间。
(3)休息与活动：协助患者取舒适卧位，卧床休息。
(4)饮食护理：遵医嘱禁食，必要时胃肠减压。
(5)病情观察：严密观察患者生命体征，意识状态以及尿量，及时评估患者疼痛。
(6)心理护理：安慰患者，倾听患者主诉，教患者转移注意力的方法：听音乐、聊天等。
其次，这道题目也可以认为是一道急救类型的题目，可以这样去回答：
(1)立即为患者建立两条静脉通路并吸氧。
(2)未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，以免掩盖病情，延误治疗。
(3)在不延缓救治的情况下寻求上级支援，必要的时候行胃肠减压术，如果患者出现了呼吸暂停，立即予以呼吸机辅助呼吸，必要的时候立即手术。
(4)严密观察患者生命体征，及时做好患者本人及其家属的心理支持与安慰。
可能有的同学会问，这两种答题方法，究竟哪一种是正确的，哪一种是错误的呢?其实，在面试考试当中，并没有绝对的标准答案，这两种答题方式都没有原则性的错误，都是可以采用的。
护理面试中答题框架的灵活运用就为大家介绍到这里，通过这个例子，同学们应该明白，在面试考试当中，并没有统一的标准答案，自己不论采取哪种答题方式，只要把这道题目核心的特点回答出来即可。

❻ 有人知道去私立医院上班好吗 家里人死活不同意我去。可公立医院也不知道是哪家帮帮忙

私立医院工资高，比较自由！但是公立有退休金，福利比较好！公立和私立的很好区别 什么市人民医院啊 中医院就是公立啊

❼ 稳定的工作的有什么优点和缺点

工作稳定好处：

1、工资收入稳定，让自己经济独立，不依赖他人，有自己的发言权和尊严；

2、有自己的社交圈，不至于思维闭塞，过分把自己注意力集中在某一个或者两个人上面；

3、体验生活，这也是生活的意义，工作稳定，相应的流动性比较小，自己可以在工作地点所在城市买房安家结婚，以后自己的孩子也可免受居无定所的折磨，不易于孩子未来的成长教育。

工作稳定坏处：

一般来说，相对较稳定地职业主要包括军队文职、公立医院医生、高校教师、央企、国有银行、公务员、公办中小学教师和各种事业单位等。近些年军队文职一跃超过公务员、教师等传统“铁饭碗”岗位，究其原因也是其报考压力略小，薪资水平较高且享有军人的各项福利待遇。

稳定的工作是很多人追求的，因此每年发出的岗位表，很多岗位甚至出现好几百比一的报考比率，极高的失败率让大家不得不面对残酷的现实。

2、部分岗位薪资水平下降

很多稳定工作岗位，比如公务员的岗位薪资水平较稳定，部分岗位还有下调趋势，保证不了年轻人的物质和精神生活需求。

3、晋升渠道较小

生活比较固定，年轻人上升机会较少，缺乏职业成就感。

(7)公立医院工作的优点扩展阅读：

稳定的工作有：

一般来说，相对较稳定职业主要包括军队文职、公立医院医生、高校教师、央企、国有银行、公务员、公办中小学教师和各种事业单位等。近些年军队文职一跃超过公务员、教师等传统“铁饭碗”岗位，究其原因也是其报考压力略小，薪资水平较高且享有军人的各项福利待遇。

❽ 香港医疗服务怎么样相比内地有哪些优势

香港提供许多不同的医疗服务，大致可分为公营、及私营医疗服务机构以为各方旅客和市民提供完善的医疗服务。

公立医院
公立医院是指由香港政府出资成立及营运，但不属政府部门的半官方机构。香港的公立医院提供价廉物美又完善的医疗服务,能为有需要的人士提供援助，如普通科诊疗服务、专科诊疗服务及注射及敷药服务等。虽然访港旅客接受公营医疗服务时所付出的费用比本港市民为高，但是亦比私家医院来得便宜，约二百多元不等。

私立医院
私家医院即是一些私营化医院，它们旨在提供高质及个人化的医疗服务，医生可关心病人多点，环境亦舒适亲切一点。但另一方面，私营化医院的收费比公立医院来得昂贵，根据病人之病情和需要以厘定收费。普通科约三百至四百多元不等，是公立医院的两倍多。

私家诊所
除大型的公立、私立医院外，香港还设有许多小型的私家诊所，这些私家诊所提供简单的内科诊疗服务和免疫注射服务。收费比公立医院昂贵，但比私立医院为便宜，普通科约一百元左右，视乎药物的多寡。同样地，私家诊所亦有私立医院的优点。但美中不足的是私家诊所多是由一位医生开设，设施上不能提供复杂的诊疗服务，须转介至大型医院跟进。

急症室服务
医院管理局辖下的十五间公立医院的急症室，为需要紧急服务的病人提供诊症及治疗。为了确保有紧急需要的市民前往急症室诊治时，获得及时的急症服务，所有急症室已实行病人分流制度。病人登记求诊时，会根据病人需要危急、急症、紧急、次紧急及非紧急治疗而予以分类。急症室提供24小时服务，确保旅客及市民得到全面的医疗服务。收费方面，急症室服务需费用570元，比普通科门诊昂贵。

住院及手术
公立医院在这方面提供收费较便宜的服务，每天需港币3,300元住院费。而在手术方面，这会根据手术的大小厘定收费，难以确定。
而私立医院提供收费较昂贵的住院服务，每天需港币数千元另加过万元按金，但在环境上比公立医院优胜得多。同样地，施手术的收费也是根据手术的大小而厘定，难以确定。

24小时紧急救援
香港圣约翰救伤队救伤队提供24小时免费救护车服务。属下十辆救护车分别驻守于三个救护站，随时呼应港岛(热线:2576 6555)、九龙(热线:2713 5555)及新界(热线:2639 2555)市民及游客的紧急召唤而出动。而医疗辅助队于何文田总部驻有一辆救护车，全日二十四小时备用。一旦接到消防处通讯中心的紧急召唤时，便会开赴现场。而熟悉的999热线亦是提供24小时的协助予报案，火警或医疗等需要的市民和游客。

香港的医疗来和内地的比较，其实就是一个医疗理念的问题，香港的公立医院的理念，就是保障低收入人士和弱势群体能够看得起病，而这样的理念，我想也是内地政府的目标。关键是，如何做到这一点。

香港的公立医院，是由香港医管局统一管理，属于政府公营机构，公立医院的医生其实就是公务员。正因为是公务员，所以在公立医院是不会出现收取红包的情况，因为这属于收贿行为。香港公务员的收入，虽然和私营机构比较，可能在某些行业要低一些，医生就是这样。一个公立医院的医生，入薪点过去是每个月五万元，现在是三万五，可能在内地看来，这样的工资很高，但是如果和他们在私立医院的同行比较，公立医院的医生收入要低，工作量要高很多，但是因为毕竟公立医院是铁饭碗，加上在公立医院可以吸收更多的临床经验，所以还是吸引不少的人才留了下来。因为是医管局统一管理，所以每家医院的设备，药品的采购，都有统一的监督管理，以及财政分配。

❾ 民营医院和公立医院的优缺点

私立医院成立的目的就是为钱，为利润！你想想！没病说有病，有病说大病！大病让你花光钱再去死。