大兴私立学校招聘

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一般是符合学历及年龄等条件的

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❽ 大兴区有哪些民办小学招聘教师 帮朋友找工作，谢谢！

黑龙江省教育厅文件 黑教人字【1984】54号
关于调整整顿民办和顶编代课教师队伍有关问题的意见
各行署、市、县教育局（科）、省直有关厅局：
全省普教会议以后，各地对调整整顿民办和顶编代课教师队伍工作很重视，做了大量工作，取得了一定成绩。但是，根据部分市、县 反映，在调整整顿教师队伍中也遇到了一些具体问题，希望全省有个统一的说法和规定。因此，为了搞好我省民办和顶编代课教师队伍的调整整顿工作，根据教育部《关于中小学教师队伍调整整顿和加强管理的意见》和省普教会议提出的调整整顿中小学教师队伍的要求，结合我省实际情况，对有个问题提出如下意见。
一、调整整顿的对象
教育事业编制内领取国家补助费的民办教师和一九七八年底以前任教的顶编代课教师，均属于这次调整整顿对象。
未经县教育局批准的，不享受国家补助费的民办教师，原则上予以解聘。但对确有困难的边远村屯、山区、偏僻农村和少数民族比较集中的地区，如乡（社）、队同意，经县教育局考核合格后，可暂时留用。
二、 搞好教师队伍的全面考核（略）
三、 文化考试的科目（略）
四、 免于文化考试人员（略）
五、 全面衡量 合理调整（略）
六、 被解聘的民办和顶编代课教师的生活补贴(略)
七、民办教师的录用和缺员的补充
为了巩固民办和顶编代课教师队伍调整整顿工作的成果，加强民办教师队伍的管理，今后未经县（区）教育局（科）批准，各地不得随意采用民办教师。民办教师队伍调整整顿后的编内缺员，可由县(区)教育局（科）从编外民办、临时代课教师和社会青年中，通过政治审查、业务考核、文化考试和身体检查，择优录用的办法进行补员。并要严格履行本人自觉报名，群众评议，大队推荐，乡（社）同意，由市、县教育局（科）考核批准的手续。
新补充的民办教师，要实行一年试用期制度。试用期间不发民办教师补助费，只领取乡（社）队统筹的工资。工作满一年后，经考核胜任教育教学工作的，可确定为正式民办教师，发给民办教师任用证书和补助费。不胜任教育教学工作的予以解聘。原顶编代课教师被解聘后的编内缺员，一律不准再采用顶编代课教师予以补充。今后中小学缺编，可由学校采取招聘临时合同代课教师的办法补充。聘用临时合同代课教师，必须经过业务考核和文化考试，择优选用，并报市、县教育局（科）批准。临时合同代课教师的合同期，一般以半年为宜。合同期满应予以辞退。如工作需要，可续订合同。临时代课教师不享受顶编代课教师的待遇。
各地民办和顶编代课教师队伍的调整整顿工作，要抓紧时间进行。争取在今年暑假前，最迟在年底前搞完。
企办学校顶编代课教师的整顿，可参照上述办法执行。
黑龙江省教育厅
一九八四年三月二十八日
省委宣传部，政策研究室，农工部，省人大科教办，省政府办公厅四办

❾ 大兴区事业单位考试

您好，中公教育为您服务。
根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等相关文件要求，结合我区各事业单位实际需求，现将2013年大兴区第四季度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)身体健康，品行端正，遵纪守法，愿意履行事业单位工作人员义务;
(三)北京市非农业户口，且人事行政关系在北京;
(四)具有应聘岗位条件要求的国家承认学历及其他资格条件;
(五)其他应聘岗位要求详见岗位一览表(见附件)

二、报名方法
(一)此次招聘采取现场报名、资格审查的方式。每人限报一个岗位。
(二)报名时间、报名地点详见岗位一览表(见附件)
(三)报名所需提交材料
1、报名表(现场填写);
2、身份证原件及复印件;
3、户口簿原件及首页、本人页复印件;
4、学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;
5、近期同底版2张二寸免冠照片(粘贴于报名表指定位置);
6、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件;
7、有工作单位的需提供现工作单位同意报考证明。
(四)报名流程
1、填写报名表;
2、招聘单位资格审查、初审盖章;
3、大兴区人力资源和社会保障局复审。

三、笔试事项
(一)笔试内容：综合能力测试，考试不指定参考用书。
(二)时间、地点：在大兴区人力资源和社会保障局网站公告，发布公告时间由招聘单位负责通知。
(三)成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在参加笔试一周后，在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏(http://www.dxrsh.gov.cn/web/rbj/)查看成绩。每个招聘岗位按照计划录用人数与面试人选的确定比例(详见一览表)，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试事项
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

五、确定拟录用人选
体检、考察合格的考生确定为拟录用人选，名单在大兴区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

六、需说明事项
(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。
(二)从资格审核到体检考察结束，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❿ 北京大兴京东商城招聘信息是真的假的

只要是不要钱就可以试试的，这个不敢确定，北京骗子太多了，