广东公立医院护士招聘

㈠ 广州哪家公立医院招聘护士

公立的就算招都不会到处说啦是不是呀，看一下有没有熟人介绍一下好啦

㈡ 公立医院后勤编制内人员招聘需要卫生局审批吗就例如信息科财务科这种

合同工也分两类，人事代理合同的就需要卫生局审批，同时还要通过人事专局的审批，因为这种属合同是占用人事编制的，而且还享受财政拨款，国家不会稀里糊涂的把钱拨给医院，所以医院用了几个人，做什么工作，什么岗位，用人的数量和所拨的款项是不是一一对应，都得审核。如果是通过正常渠道招聘，考试也是必要的，由卫生局统一招考。当然了现在的事业单位招聘简直就是混乱不堪，你懂的，如果你家亲戚在卫生局有门路的话，并且全力替你运作，考试可以免了，即便考了也是装样子罢了，不必惊慌。
如果是劳务派遣合同就不用那么麻烦了，医院把招聘的人员往卫生局一报，反正这些合同工的薪水完全来自医院自己的营利，不占国家一分钱的拨款，没必要审核，也没什么可审的，无非就是跟上级主管部门打个招呼而已。考试也是医院自己组织的，你们家亲戚一句话的事儿，简单到不能再简单了。

㈢ 是不是每一间公立医院招聘护士都要在当地卫生局或人力资源管理局发布招聘信息一般院内的网址会公布自己

一般都不对外招聘，肥水不流外人田嘛，要是招聘也找不几个，做作样子

㈣ 公立医院人员招聘归谁管

如果要事业编制一般归所属卫生局管，如果非编制职工，医院可自主招聘。当然，三级特及甲等以上医院管理部门的职卫可能为公务员编，要参加国/省考。军事医院另外有规定。

㈤ 广州百万年薪招聘公立医院院长，还有什么待遇

广州百万年薪招聘公立医院院长，还有什么待遇？我们一起来看看吧！

一，说道医务行业，首先工作是相对来说比较严格也是比较艰辛的，作为救人性命的职位来说，医护人员的工作难度不是一般的大，相对应的是其薪资也很高。广州百万年薪招聘公立医院院长，这其中的待遇之一就是薪资保持年薪制，且薪资与医院整体发展情况，个人考核结果，具体考核合格以上且发展相对稳定的，保持年薪在100万以上。具体根据相关规定执行，听起来年薪一百万很诱人，但这背后的艰辛，加上各种考核并不是一般人便能做到的，只能说理所应当吧，这是应该得到的。

对此大家有什么看法呢？欢迎讨论！

㈥ 公立医院的招聘信息一般都公布在哪里的

当地的人事考试网，人才网

㈦ 私立医院护士如果报考公立医院招聘就开除合法吗

这种情况是不合法的，
私立医院的护士报考公立医院的招聘，
然后被开除，这是违反劳动法的。

㈧ 广东最近有哪些医疗卫生人才的招聘信息公立医院或者事业单位的。

您好，中公网校为您服务。
广东2013年珠海市卫生局市直医疗卫生事业单位招聘152名专业技术人员公告
http://e.offcn.com/2013/0109/27234.html

㈨ 公立医院上班好还是私立医院 招聘护士。不是正式的。

当然是公立医院，现在招聘的护士都不是正式的都是合同工，除非托关系花钱，正式工和合同工区别是；干的活一样但是待遇不一样。正式工福利很好

㈩ 一般二级以上的公立医院，都什么时候招聘护士啊。

公立的一般来说都是和学校直接合作的，你可以关注一些校园招聘这些，还有一点就是找工作这方面一定要变被动为主动，要学会主动出击，这里给你推荐一款成都本土招聘网站淘职网。希望你能帮到你。