公立医院人员需求数量

⑴ 莱西市公立医院招聘人员计划表x.rar

招聘计划的编写一般包括以下步骤： 1、获取人员需求信息： 人员需求一般发生在以下几种情况： （1）人力资源计划中明确规定的人员需求信息； （2）企业在职人员离职产生的空缺； （3）部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准； 2、选择招聘信息的发布时间和发布渠道 3、初步确定招聘小组 4、初步确定选择考核方案 5、明确招聘预算

⑵ 口腔医学专业该如何就业，是不是只能做牙医

中国现在经济水平正逐渐变高，对于口腔的健康的关注以及审美的需求都会增大，中国现在是很缺口腔医生的，不信到医院的口腔科去看看就知道了。口腔相对其他医学学科有一个优势就是就业面更宽一点。

一．公立医院

这应该是绝大部分口腔医学生追求的目标，当然不同级别的公立医院对学历的要求是不同的，一般好点的城市的三甲医院都只招博士了，硕士一般去二三线城市的三甲或非三甲医院是可以的，本科生的话只能去区县的医院看，但也很难。

四．口腔器械公司

也有很少一部分人毕业以后不当医生的，他们可以到口腔医疗器械公司上班。

五．公务员

也是极少部分人的选择吧，一般本科生不好找工作就有人选择考公务员，其实也挺好的。

⑶ 取消医生和教师的事业编制，直接后果是什么

首先，从职业发展来看。
可以不避讳地说，当前的最优秀的教师和医生都集中在高校和公立医院中。现行的教师和医生管理体制都有着严格的壁垒，地方为了保持自己的稳定和利益，是禁止教师和医生自由流动的。从社会层面来讲，限制了人才的自由流动不利于人才的发展成长，不利于总体水平的提高，但是不限制又会加剧地区间的差距，这是一个比较矛盾的问题。从个人层面来讲，限制流动会影响自身发展和水平的提高，会影响自身的利益，所以更希望取消编制，让人员实现自由流动，得到更好的职业发展。

其次，从收入分配来看。
高校教师和医院医生以前是事业单位编制人员，但是在此次事业单位改革中，打破编制，变成聘用制或者是备案制是高校和医院改革的趋势。其实对于这种改革，高校教师和医院医生总体来说是非常欢迎的。以前由于身份的限制，教师和医生不能做兼职，收入自然比不上公务员，但是改革后身份会有编制改成聘用制，所以兼职工作这些都是家常便饭，收入自然也不会少。而且改革后管理束缚等都没有现在严格，教师和医生只要能力突出收入绝对不会低。

最后，从各种保障来看。
两者取消编制后并没有什么后顾之忧，教师和医生专业性都非常强，靠的是专业技术吃饭，只要有技术，到哪里都能生存。加之现在的社会保障越来越完善，养老保险等已经基本实现全覆盖，事业单位和企业的养老保险基本实现并轨，退休后，都是差不多的收入，没有太多后顾之忧。

以后的教师就是凭能力吃饭，没有制度约束的这些教师也可以通过兼职等形式获得更高的薪酬。除了大学教师之外，医生这个岗位也在事业单位改革之中。其实取消编制并没有什么不好的，对于一些医院来说采用“多劳多得”的制度，能够极大地提高医生的工作积极性。而教师医生这个岗位也将正式迈入“金饭碗”之列。所以，在事业单位改革中，这两个职业人员并不希望保留事业编制也就比较正常了！

看到国家出台这样的政策，网友们是怎么说的呢？一起来看看。对于作为旁观者的老百姓来说，“铁饭碗”没了，其实是有人开心有人愁的。

有人表示很担心：

1.医院和学校两大民生工程千万不能走向市场化，后果不敢想。

2.主要是降低人民花钱问题，不要越改越贵，让老百姓少花钱才对。

有人表示这是好事儿：

1.如果这样，国家强盛有希望了。

2.好事好事，人人平等。

3.应该都搞聘用制，能者上不能者下，让更多人有机会。

⑷ 医院下午是几点上班

2点上班，一般的市医院早上8:30开始接诊，下午2:00左右开始上班，一般急诊常年有人值班。医院一般在周六日会有值班的医院，但是有的检查做不了，如果不是急诊可以在周一进行检查即可。

由于医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务单位。除各医院行政值班按上述时间外，其他科室24小时上班，如辅助科室、化验室、B超室、心电图室、x光室、24小时值班、病房、急诊、药房24小时也值班。

(4)公立医院人员需求数量扩展阅读

就医注意

1、选好医院

除了就诊避免到人员密集的场所和人多的地方，也可以就近选择能满足需求的、门诊量较少的医疗机构，做必须的、急需的医疗检查，其他项目尽可能择期补做。

2、提前预约

提前预约医生确认抽血和门诊时间（留意医院是否开展错峰分批次就诊来避免交叉感染），准时前往，服从医院安排，若无特殊事项尽早返程，减少就诊时间。

3、提前规划

提前规划好就医路线，尽量减少在外时间，减少与外面人群接触机会。

尽量选择私家车，避免乘坐公共交通工具前往医院。如果必须乘坐公共交通工具时，全程需要佩戴口罩，途中避免接触车上物品如扶手等。

随时保持手卫生，携带含酒精成分免洗洗手液，避免用手接触口眼鼻，打喷嚏或咳嗽时，用纸巾遮住口鼻。在其过程中减少接触人群，远离人群聚集的场所。

⑸ 研究生护理学就业前景怎么样

护理专业考研有前途吗?
护理专业是一门实践性相当强的专业就业前景十分良好，毕业后可从事临床护理工作的同学，可优先考虑就业。如果打算考研要想清楚考研目的，是逃避就业压力还是真的想进一步的深造学习更多的知识?那么，护理专业考研有前途吗?详细请看下面的信息：
护理考研考试科目：政治、英语、护理综合(护基、内外妇儿)、专业课(每个学校都不同)。
同学们需认真的对待平时每次训练，积累良好的经验。以面对实习就业的最终考核。实习期间的费用，学校安排实习的同学，学校支付给医院实习费300元如果医院实习费超过300元则剩余部分由实习生个人负担。
外省同学实习的问题：
1、 实习的医院必须为三级甲等综合性医院。
2、 实习的目的是为了解决就业，学生应积极通过家庭的社会关系。特别是在医院从事医护工作的亲戚关系，自己联系最有利于自己就业的医院，通过自己的优秀表现和亲戚的帮助最大把握地留在实习医院工作就业。
3、 没有社会关系或医院关系的同学，应选择到学校联系的省内大型医院实习。只要在实习期间积极表现，优秀者部分能留院工作。不能留院工作的同学也可由于在大型医院的实习经历或者评为该院优秀实习生的证明，在人才招聘会上取得优势。
4、就业优势：
卫生部统计到2015年我国所需的护士数量将大幅度增加，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。而且随着我国人口结构向老龄化社会的转变，将来从事老人医学的人才将会很火，如保健医师、家庭护士将成为热门人才;另外专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。而且护理人才也是国际紧缺的人才之一在澳洲最容易找工作或获得升迁。因此深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上的就业、发展前景十分广阔。
总之，护理考研就是为以后找工作做好铺垫!研究生与本科生不同，注重的是科研和解决问题的能力。考研后高学历在工作晋升占一定优势。