① 银行食堂临时工银行用交社保吗
现在来没有临时工的概念了，都自叫合同工，与用工单位签订的是劳动合同（相当于原来的正式工）用工单位应该给买社保，如果签订的是劳务合同（相当于原来的临时工，现在叫派遣工）就没有社保。
希望能够帮助到你，望采纳！
② 在学校食堂做了八年临时工，现不做了，学校有补偿吗
临时工还指望有补偿？又不是正式员工，薪水结清就走人了，哪来的补偿。
③ 我是在学校食堂工作的。属于临时工。工作2800.暑假完后学校直接下降到1800.请问合法吗。
没有合同是维不了权的，临时工没有合同可以随时辞退你的，减你工资就等于变相让你走的，只要他没拖欠你工资，是没有办法维权的
④ 在学校食堂做临时工买了社保退休了，现在反聘回食堂做临时工寒假暑假该不该发工资
返聘工是劳务性质的临时工，不再是劳幼合同工，这样学校食堂在暑寒假期间可以发你工资，也可以不发你工资，这个由学校食堂自己决定的，如果你在返聘时和食堂先签个劳务合同，在合肥中写明暑寒假期间的待遇问题，那食堂就要按合同办了。
⑤ 我在一所中学做阿姨（食堂工作2年）合同上是临时工，没给我们交社保合法吗
不合法，你到县劳动局去咨询下，他们会给你一个说法的
⑥ 民政局一般上班的临时工给管饭吗有职工食堂吗
我擦。你这叫问的啥话啊。。。让民政局长看到了 你就别想去实习了。。。
民政局肯定管饭啊。。
⑦ 我在机关单位干了二十年 是食堂的临时工 今年五十六岁 是去年十一月份不干的 单位没给交养老保险 以
是的，单位需要给你来在任职期间所源有的社保补缴齐全，如果单位不给补缴的话可以去仲裁部门申请劳动仲裁。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
希望可以帮到你，谢谢！！！
⑧ 请问学校食堂工人每年寒暑假休息，算临时工吗需要购买社
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这个我可以告诉你，因为现在的食堂都是承包给餐饮公司的，内放假了没多少人吃饭，容如果继续开的话人员工资谁出啊！学校是没有放假补助的，学校也商业化了，因为我就是做学校食堂的所以细节流程都比较清楚，如果还想知道更多你可以继续提问
⑨ 学生食堂临时工工资能从学生伙食费中指出吗
学生伙食费也是食堂的收入一部分 我认为没有什么不可以
⑩ 我在单位承包了食堂有协议可他们按临时工工资付的我款
上述情况可以首先选择协商解决，协商不成的可以向法院起诉。但必须有证据证明食堂属于承包性质，例如承包合同、协议。同时要有证据证明单位支付的承包费不足。
一【民事起诉的法律依据】
《民诉法》第三条： 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
二【起诉需要提供证据】
向法院起诉需要提供证据，只有证据才能证明当事人的起诉理由事实成立。法院才会依据证据事实依法作出判决。如没有证据，法院无法认定当事人（原告）起诉理由的真实性，不可能任凭原告嘴上说什么，法院就信什么。所以要想得到法院支持，必须提供证据。
三【证据的价值】
作为证据，最重要的就是能够说明问题，能够印证某一事实的存在性，与客观事件的发生有着必然联系。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联，直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据则需要与相关其他证据并联、串联在一起使用，起到一种辅助证据的作用。如果不能与事实本身相关联，则没有证据价值。
四【《民诉法》规定的证据范围】
第六十三条：证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。