公立幼儿园笔试福建省

Ⅰ 请问福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试网络报名时间何时结束何时参加笔试考试

今年教招报考时间从3月16日8：00开始，至3月22日17：30结束。在上述时间内，应聘考生可以在网上提交报名信息并进行网上缴费，接受招聘单位初审确认。若您是最后一天(3月22日)才提交的报考岗位信息，因为招聘单位需要初审，请时时关注的初审结果，此时的初审结果也可能是终结性的答复，若“初审不通过”则您的这个岗位报考资格将无法转到别的县(区)、市教招系统重新报名，系统则在报考期后将报名考试费退回您的个人银行帐户。
全省新任教师(含委托)统一考试(笔试)时间：受疫情影响笔试时间暂未确定。地点：均设在当地招聘单位设区市人民政府所在地。

Ⅱ 关于福建省幼儿教师资格证

首先跟你说的一点是，初中数学教师资格证需要的最低学历是大专，而高中教师资格证要求最低得是本科学历。你可以根据自身具体情况选择。 各地教育局针对非师范类毕业生认定的大致流程如下： 1、参加普通话水平测试，二级乙等以上才有资格报考教师资格证； 2、到户口所在地教育局报名参加笔试，考试内容包括教育学、教育心理学，60分以即为合格；不过，有些地方则要七门：教育学、心理学、教师法规、教师职业道德、教学方法、教学技能、班级及团队管理。虽然多，但是不用怕，因为，7门课只有一张卷子，算是大综合啦，哈哈！ 3、准备教师资格认定申请材料，包括申请表、身份证、毕业证笔试成绩合格证等； 4、接受教育局同一安排的教师技能测试； 5、体检，由县级以上医院出具体检证明； 6、进行思想品德鉴定，由工作单位或户籍所在地的街道办(乡镇政府)填写表格并加盖公章； 7、提交上述上述所有材料到指定部门； 8、审核通过，即可发放教师资格证书。 至于考试时间，各省一般定于7月报名，10笔试。详询当地教育局最好！

Ⅲ 2020年福建省中小学幼儿园新任教师招聘报名和笔试时间是什么时候

2020年福建省中小学幼儿园教师招聘工作通知已公布，福建省中小学幼儿园新任教师由全省统一笔试，各地组织面试、考核聘用，市、县(区)招聘岗位有空缺的继续实行补充招聘。报名时间是3月16-22日，笔试时间是4月12日，笔试成绩公布时间是5月13日前。

Ⅳ 2018年福建省教师招聘考试笔试内容考什么

福建省的教师招聘考试内容，根据最新的考试大纲总结：

中小学部分：考的是中小学教回育综合答和中小学学科知识；

幼儿园部分：考的是幼儿园的学科知识和教育综合知识；

特殊教育有单独的考试内容，包括职业理念和视听以及自闭症方面的专业知识；

中职学校教师招聘笔试部分一般和中学一致。

其中教育综合内容细分为：师德教育法律法规内容、教育学、心理学和考前一年的时政热点内容。

学科内容就是教材教法以及学科专业知识，小学考试内容也会涉及到高考题。幼教的学科考试内容主要是五大领域、幼儿法规和学前卫生学。

具体的考试内容，考生可以查看最新的考试大纲：

2020年福建省教师招聘考试大纲

Ⅳ 福建省幼儿园教师师入编的考试科目

参加福建省统一公开招聘笔试的岗位笔试内容由省教育厅规定。参加福州市教育局组专织的学科招聘笔试的属岗位笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。

Ⅵ 2020年福建省幼儿园新任教师公开招聘考试幼儿教育学科试题难吗考试内容是什么

试卷结构
1．主要题型：选择题，非选择题。如单项选择题、判断题、简答题、案例专分析题、设属计题等。
2．内容比例：
（1）幼儿教育政策模块约占25%；
（2）学前卫生学模块约占25%；
（3）幼儿园教育活动的设计与指导模块约占50%。
3．试题难易比例：
容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

Ⅶ 往年福建省幼儿园新任教师公开招聘考试笔试成绩怎么查询

1、有相关考试成绩的查询网站。 2、输入考试种类关键词，找到其网站。 3、进入网站，选择您查询的种类：成绩查询或证书查询。 4、进入查询页面后按照页面提示输入关键信息进行成绩或证书查询。

Ⅷ 幼儿园教师招聘笔试难吗，福建省的，感觉好多东西要背啊，怕考试记不起来

要相信自己 术业有专攻 任何考试对于任何考生来说 都是事前准备好专业知识技能 然后做到“会者不难，难者不会”吧

Ⅸ 2018福建中小学幼儿园教师招聘需要参加笔试吗每个应聘者最多报考几个岗位

一、全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。
各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生、我省当年度毕业的免费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。
二、每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。