合肥京东方医院是不是公立医院

1. 京东方是国企吗

不是国企，这是一种混合所有制。

京东方有国家的股份在里面，但是京东方的股份里面，国有法人持股只有27.27%，是实际控制人。但京东方股份中还有上市股份，其他法人所持等股份。所以笼统地说京东方是国企已经不全面。

(1)合肥京东方医院是不是公立医院扩展阅读：

京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。基于在发展显示事业中积累的显示、传感、人工智能、大数据等技术基础，BOE（京东方）2014年启动DSH战略转型，由原有的显示器件事业向智慧系统事业和健康服务事业延展。

以“物联网和人工智能”为主要方向，以用户为中心，BOE（京东方）基于在显示、人工智能和传感技术优势，发展智能制造、智慧零售、智慧车联、智慧能源四大物联网解决方案。

目前，BOE（京东方）提供无创血液监测等移动健康终端设备，通过智能终端检测数据，智能医学助理可以预测健康风险、出具治疗建议方案，为用户提供个性化诊疗和健康管理方案。

同时，BOE（京东方）已经布局了两家医院，国际化高端综合医院——北京明德医院和2016年建设的合肥京东方数字医院，数字医院与美国Dignity Health展开合作，引进国际顶尖的医疗技术和运营理念。未来，BOE（京东方）还将在全国建设更多的数字医院。

参考资料：网络-京东方网络-企业的性质之国企

2. 合肥市外人员到合肥京东方医院住院可直报医保吗

如果两地医保联网了，就可以直接住院报销，如果和合肥没有联网，就需要先备案，再在合肥治疗

3. “合肥京东方”厂待遇如何

待遇还是不错复的。

京东方科技制集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务。显示器件产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、可穿戴设备等领域；智慧系统为新零售、交通、金融、教育、艺术、医疗等领域，搭建物联网平台，提供“硬件产品+软件平台+场景应用”整体解决方案；健康服务事业与医学、生命科技相结合，发展移动健康、再生医学和O+O医疗服务，整合健康园区资源。

愿景

成为地球上最受人尊敬的伟大企业

半导体显示领域全球领导者

智慧产品和服务领域全球领先者

健康医疗服务领域全球典范

4. 从寿县做车到合肥京东方医院怎么坐车

寿县到合肥125公里，从寿县汽车站乘坐大巴车到合肥约2小时30分钟到达。再从合肥站到京东方。

5. 合肥京东方科技集团 工资待遇怎么样交了五险一金 后能拿到多少工

对不起，我不清楚。
★关于五险一金的论述：
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2、根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
3，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
4，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
最低工资论述：
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

6. 我在合肥京东方医院打工，医院已经开业一年了，我们农民工的工资到现在还不给我们，我们还怎么办

你在网上再发帖也没什么效果的，建议你去劳动仲裁部门投诉，同时跟媒体沟通好叫上媒体一起去，这样效果会好很多。

7. 到合肥京东方医院做几路公交车

到合肥市新东方村坐3路公交车。