Ⅰ 私立学校一定要有教师资格证吗
是的,教师资格证是教抄育行业从业人员教师的许可证,在任何学校都要有教师资格证才可以任教。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应教师资格,没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书,在全国范围内适用。
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获得教师资格的基本条件包括:
1、学历合格;
2、普通话水平测试合格;
3、教师资格考试合格(包括笔试和面试)或符合全日制师范教育类专业毕业生(包括全日制教育硕士)直接认定教师资格的政策。
4、体格检查合格;
5、思想品德鉴定合格。
申请人应在户籍或人事关系所在地报名参加教师资格考试。普通高等学校在校生可在就读学校所在地报名参加教师资格考试。
笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。教师资格证考试每年组织2次考试,分别是是每年3月和9月,其中,上半年报名时间一般为1月份,下半年报名时间一般为9月份。
Ⅱ 怎么去私立学校当老师
去私立学校当老师,要先考取教师资格证,之后可以查询下附近私立学校是否有招聘代课教师,可以通过上网查询的方式,查到后可以先打电话咨询一下。
在正式上课或试讲考试前,都会有一个人事部门组织的初试。有的学校是结构化面试,还会咨询简历上的一些信息,有的学校是无领导小组的面试,不仅考察个人的表达能力还会关注合作、协调、组织能力。
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申报要求:
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二,是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》,并由省教育厅统一组织考试。
3、各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后,可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期,期间都可以进行面试报名。
4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
5、报名需要学历证、身份证、照片。
6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
Ⅲ 私立学校教师规定
教师工资改革方案最新消息:
1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
Ⅳ 私立学校的英语老师,啥要求
1、统招本科毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先。
2、热爱教师工作,熟悉初中或高中课程设置,有相关授课、辅导经验优先。
3、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
Ⅳ 私立学校招聘教师的要求是什么
也不一定,说不定人家是教龄20年以上的呢
Ⅵ 请问应聘私立学校老师需要教师资格证吗
从事教师这个职业必需具备教师资格证,无论是国办、企办、民营各类学校,还是各类教育培训机构。
Ⅶ 当私立小学的老师需要什么条件
考教师资格证。
可以的,但是竞争会比较大。
Ⅷ 做私立学校的老师需要考编吗
不需要的,因为私立学校他们的招聘就像普通的私营企业一样。
如果真的想考上编制,辞职备考的话你会全力以赴的,如果一边上班一边看书,精力没有那么大,可能需要更多的时间。各有利弊。
Ⅸ 私立学校教师需要教师资格证吗
你好中冠教师为你解答:
有些不需要,有了更好,教师资格证是教育行业从业人专员教师的许可证。在我国属,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证,希望对你有帮助。
Ⅹ 儿子要去私立学校当老师可以
私立学校一年的收入大概抵得上公立的2到3倍,不过在私立中学管理也是非常严的。
据这位同时说,在私立学校待的那几年也是自己教育教学水平提升最快的时期,私立学校对于教师的管理相当严格,而且对于教师的培训可以说是下了很大的本,因为学校明白,要让学生有成绩,必须要让老师有水平。每天的教研活动真的是让老师受益匪浅。每次学生考试,老师也必须参加考试,如果老师连学生都考不过,那就会受到严厉的批评,而且与待遇有挂钩。上课,学校领导随时推门进去听课,然后,下课以后进行分析。所有的事情都和待遇挂钩。
在私立学校如果是年轻教师的话,收入相对还是比较高的,但也是建立在认真努力的基础之上的,私立学校一切以效率为目的,如果年龄稍大的话,代课数量少就显得有点得不偿失了,虽说有保底工资,但分级别,教师工资按课时量发放,保险,公积金也有,但比公办教师交的少多了,所以到手的工资加上社会保险,与公办教师比工龄相近的,工资收入总量应该差不多,到卡工资虽然少一两千,但是社会福利待遇比私立学校高多了,最为明显的差异就是在公积金上。
除了待遇上的差别之外,私立学校,每天晚上下课回来,要写反馈,反思,把每个学生学习情况都要及时反馈给家长,有时候写材料忙到半夜十一二点,白天没课时候要参加教研,考核每周都在进行,有时候中午辅导学生都没时间吃饭,是挺锻炼人的业务能力的,也很辛苦,虽说公立学校也要做这些工作,但是也没有硬性的考核指标,基本上把课带好就可以了。
这也是年龄稍大的教师不愿意在私立学校的原因所在了,现在能在公立学校的,基本上都不愿意到私立学校,公立学校至少稳定,私立学校的老师基本上都是长期换学校,流动性太大,要想稳定,安逸的生活还是呆在公立学校好。要想人生有很多精彩,私立学校也不错,这要根据自身的情况做决定