私立学校缺老师

⑴ 在什么网站可以看到一些学校是否缺老师，谢谢

看你想进来什么样的学校了，私立的自学校一般在网上都可以找到，公立的有编制的这个就不好说了，我是陕西的，我们这边这个确实比较难，而且价格比较高，我说的不是工资，你懂得。还要看各地的情况，现在我家那块现在是靠关系，有钱也没用。

⑵ 我现在在私立学校当老师，我报了国家在编考试，不过学校是不允许报考在编的，不然会有各种处罚政策，

通过报名是可以查到
但是，你没去考试
那就是没有结果
学校最后查不到什么的
别担心了，没事的

⑶ 大部分学校明明都很缺老师，为什么每年招聘的时候名额却那么少

我想我们国家目前的老师应该不会缺的，有多么的严重吧。我们国家有一个十分奇怪的地方，你会发现有的地方老师缺少的十分严重但是没有多少的人想当老师，在那些不缺老师的地方，反而又有很多的人想要当老师。其实一个学校想要招多少的老师，并不是你学校本身决定的，你还要上报教育局，其实是比较麻烦的。

而且我们在招收老师的时候，还是需要受到教育局的监督的，并不是说你想收多少就收多少，我们之前学校上报的人数是招4个人，但是最后教育局审批下来仅仅只能够招三个人这样。所以说这个也是国家方面的政策，你也没有办法改变的。但是只要你足够的优秀，那名额再少你也肯定是其中一个。

⑷ 学校缺教师要学生家长出钱找代课教师和理吗

不合理吧
老师的工资
不应该家长给
是私立学校的话，那就是被坑了

⑸ 现在民办小学缺老师吗

最近这几年基本上年年孩子都非常非常多，并且现在建的学校也很多，需要很多老师。

⑹ 每年都会招聘教师，为何学校总是缺老师

随着社会的不断发展，人们对教育的重视程度也越来越大，也就对老师的要求越来越高，每年各个地方，各个学校都会招聘老师，那么为什么学校总是缺老师呢，那下面我们来具体分析一下。

还有一个原因，就是现在的班级人数越来越少，越来越注重教学质量，而不是教学数量，在之前我们在上初中和高中的时候，一个班级大约有七八十人，但是现在的初中，高中，班级当中只有三四十人，所以每个班的规模减小，分出来的班所需要的老师就会多。

以上就是为什么学校总是缺老师，每年进行招聘的原因。

⑺ 为何越来越多教师选择去“私立学校”，编制为何也留不住人

现在随着社会经济的不断发展，人们对于教育的重视程度越来越大，所以有很多人在上大学的时候把目光瞄向了师范专业，因为他们认为现在就是行业是非常缺人的，在毕业之后就可以直接就业，但是现在越来越多的教师选择去私立学校，那么为什么编制也留不住人呢，下面么可以来具体分析一下。

⑻ 关于去私立学校应聘教师的一个苦恼问题！

他们是怎么回答的？如果是人满了，那就应该真满了，那你就早点去试试
其他的有感觉你太嫩：你树立一个严师的形象就好了，不要为你试验的班级学生软弱
还有就是要有自信
求采纳哈！

⑼ 到私立学校教书有什么优缺点吗

私立学校相比于公立学校教书，虽然同是教师都在教育行政部门的管理下，按<教师法>等法规享有教师的待遇并履行教师职责，其有如下优缺点：
优点：
1、私立中小学由办学单位自筹，一般待遇高于当地同类学校水平。
2、私立学校教师待遇与能力直接挂钩，所以高水平的教育者能受到很好的照顾，可以优胜劣汰，对于有心打拼的年轻教师也是一种好的挑战。
3、私立教师中很多是退休的中老年教师，有的是高级教师、还有特级教师甚至是专家，教学经验丰富有一个良好的氛围，各个老师可以从各自身上学到很多教学知识，有助于提升自己。
缺点：
1、私人的学校的老师一犯错误就可能面临开除或处分，所以做事要非常认真，且私立单位基本是不养闲人的，而公立学校一般都不会被开除（除非重大问题）。所以经常说在公办学校，是老师训斥家长，而在私立学校，是家长训斥老师。
2、公立教师退休按照事业单位退休办法计算养老金，比普通企业更高；而私立学校的老师参照一般私营企业员工参加社会保险，退休后退休金由社会保险支付，一般无其他福利。

3、上私立学校的学生相对来说家庭经济条件优越，所以不求上进、比吃比穿的很多，所以对于老师是一种难度挑战；同时私立学校的学生的成绩与绩效挂钩，作为老师压力会比公立教师压力增加很多。

4、私立学校就像一个普通的企业会有经营问题、资金问题，因而相对来说没有公立学校的待遇稳定和保障。
总而言之，两种学校各有其优缺点，需要按照自己的发展方向和能力进行选择。