㈠ 劳动法里规定在幼儿园上班的不能请假吗押金只要请假就不给吗
您好，劳动法没有这样的规定，这样做是违背劳动法精神的。并且，《劳动合同法内》已经明方规定了不容能以任何名义收取费用的.
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
㈡ 幼儿园幼儿请假要求
幼儿园的幼儿请假制度篇
为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现《幼儿园教师请假制度》正文开始>> 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：
1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。
2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。
3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天;实行晚婚的(男25周岁，女23周岁)，可请假10天;再婚可请假3天。(婚假从结婚正日或提前一至两天起算。)
6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。 婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
㈢ 幼儿园怎么请病假
幼儿园请假条是可以包含两类请假条的，一类是幼儿园学生请假条，一类是幼儿园教职员工请假条，而幼儿园学生请假条由于孩子较小一般都由家长代为书写，但不管是哪种请假条都需要按照请假条的基本格式来进行，标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六项基本要素一个也不能少，为了便于大家有更好的理解幼儿园请假条格式写法，我们为大家整理了几份范文以供大家参考学习
幼儿园请假条格式
1.标题：在纸张的上部正中书写“请假条”三字，不需要注明是事假请假条还是病假请假条，只写上这三个字即可!
2.称谓：请假对象的称呼，就是你要向谁请假，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!
3.请假缘由：请假原由，一般写法为：因为某某事情需要自己去处理，而不能正常工作或者从事其他集体活动，需要请假。最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。
4.起止日期及天数：请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。也可精确到小时分钟，比如可以请两个小时的假时，就需要用到时分了。
5.署名：请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。如果是家长代为学生填写的请假条需填写家长自己的名字。
6.申请日期：请假时间。 当前你写请假条的时间。
㈣ 公立幼儿园出勤很重要吗.生病难道还要厚脸皮请假
只要有住院证明 幼儿园是违法的 你就说不行就去教育局 不仅如此 还得退还两个月的生活费
㈤ 公立幼儿园规定教师请事假算周末吗（比如请假从星期五到下星期一是算请4天假还是2天假）
你去应聘都说好的约定，没有什么合法不合法，你可以不干嘛，反正我觉得周末休息两天还周一请假的老师是责任心的问题，法律人定的，也不一定合理，律师这样简单回答很缺乏职业性，有些事是根据情况分析的
㈥ 教育局对幼儿园幼儿请三个月病假有什么规定，是可以请假还是不可以请
幼儿园，旧称蒙养园、幼稚园，为一种学前教育机构，用于对幼内儿集中进行保育容和教育，通常接纳三至六周岁的幼儿。幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅学到知识，而且可以从小接触集体生活。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容...
㈦ 公立幼儿园怎么请假
一般公办幼儿园都是有请假流程的，要签单，写明请假原由，找园长审批，如果是病假之后可出示病条，幼儿园不会扣除工资，或扣除少部分工资
㈧ 幼儿园怎么请假
尊敬的陈主任：
您好!我是*****班XX的家长。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX。特此请假。请批准。
此致
xx-xx级XX专业班
请假人：XX(联系电话)
xx-xx年X月X日
请 假 条
xx老师：
本人因xx原因，需请假xx时间，望老师批准。
幼儿园请假条的格式
尊敬的xx老师：
我是xxx的家长，因为xxx事情所以孩子xx时候不能去上课，希望老师批准。谢谢!
x月x日
xxx妈妈或爸爸
病假请假条范文
尊敬的xx老师(或其他）：
我系政法学院xx级 xx 专业2班的 xx ，因xx ，需要 请假 （多久） ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准！
此致
敬礼
请假人：
年 月 日
儿童病假条怎么写
病假请假条范文
XXX：
兹有本班(单位)学生(员工)XXX，因XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感!
此致
敬礼
请假人：
日期
请假条主要结构
1.居中写标题 请假条“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!
3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。 当前你写请假条的时间。
格式范文
一般最常用的格式如下：
标题(居中)：请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：
正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人：x x x
...........................XXXX年XX月XX日
大人给自己孩子像幼儿园请假病假怎么写
病假条
尊敬的______：
由于我小孩昨晚突然发高烧，已经送去医院就诊，考虑到小孩年纪太小，需要我到医院照看，因此特向您请假_____天，请假日期为：_____年_____月_____日到_____月_____日。恳请批准。
此致
敬礼
请假条：xuexila
xx年x月xx日
幼儿园请假条格式
幼儿园 请 假 条
xx老师：
本人因xx原因，需请假xx时间，望老师批准。
学生xx
日期
幼儿园请假条格式幼儿园请假条范文都可以参考
建议简明扼要 老师一看明了
请病假的请假条，怎么写
尊敬的xx老师(或其他）：
我系政法学院xx级 xx 专业2班的 xx ，因xx ，
需要 请假 （多久） ，
时间 至 ，
离校期间一切安全责任自负，望批准！
此致敬礼
请假人：
年 月 日
(8)公立幼儿园请假扩展阅读：
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。
请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。
它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。
从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条。
请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。
一般最常用的格式如下：
标题（居中）：请假条
上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：
正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因......需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）...............请假人：x x x
...........................XXXX年XX月XX日
参考资料：网络-请假条
病假的请假条怎么写
请假条
老师；由于我身体不适，所以不能坚持上课。希望能请假几天，望老师批准
学生：某某
2009年4月某某日
㈨ 幼儿园老师如何请假
幼儿园教师的请假制度
为加强幼儿园规范化管理，严格工作纪律，严肃工作秩序，公平公正考核教师，特制定本制度。要求全体教师要本着对工作高度负责的精神，正确处理个人和工作的关系，顾全大局，努力做到出满勤、干满点、提高工作效率，确保岗位责任的完成。
一、请假制度：
1、请假手续：教职工请假不足3天由园长批准；请假超过3天由中心批准；一律填写病、事假登记表，并在请假之前将自己的.工作安排好。
因急病来不及办理请假手续者，要先临时告知园领导，再办理补假手续。
2、销假手续：教师请假假期结束，办理销假手续，必须于上班当天上课前到相关负责人销假。否则，将按旷工处理。
二、出勤奖惩办法：（国家法定假期之内不受任何惩罚）
1、事假。每学期每位教师不得超过5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。
2、病假。每学期每位教师请病假不超5天，或患教师公认有医院证明的特殊疾病，以及因病住院治疗，经核实无误的不扣钱。如超过5天不住院治疗的一般病假，超过3天之内的，每天扣20元； 10天之内的，每天扣30元；超过10天的每天扣50元。
3、旷工旷课。教师无故旷工，每天扣200元；代替旷工教师鉴到者，每天扣50元。旷工5天以上则上报上级单位，另作行政处理。
4、外出、迟到、早退。教师在工作时间外出必须在传达室登记。一次外出超2小时的计事假0.5天。迟到、早退每学期超过5次，每超一次扣5元。每次迟到或早退超2小时以上者，计事假0.5天。（接送孩子上下学的老师，在该时间段每次给10分钟，前提是不耽误自己上课，需要填写出公差及接送孩子出入登记表）。
注： 1、法定假期除外
2、查明请假理由是为欺骗组织而编造的，自请假之日至查实之日按旷工处理。