A. 急!!!帮女朋友问的!!! 苏州的一些大医院,三级甲等的 2013年什么时候招聘,需要统考吗,什么时间
今年初的已经结束了!!关注下苏州人事考试网,下一次估计要年底了。。。
B. 苏州大学附属第一医院护理招聘考试常问题
基本上没有什么特别的问题吧 我回去问问我女朋友 应该还是蛮容易的
C. 跪求:苏州市第一人民医院往年招聘护士大概在是什么时候,是如何录取的需要参加省统考吗
附一院,附二院,儿童医院都需要参加统考的!都很难进!
D. 苏州大学附属第一医院护士招聘60分入围,我考了61分入围了,成绩,操作和面试是3:3:4,有希望进吗第一名考8
楼主进了吗?请问面试一般都问什么?请师姐帮下忙
E. 苏州有哪些医院在招聘护士
找这类工作的话
建议你上 苏州英才网
那里面有很多医院的招聘信息的
希望到时候能帮到你。
F. 苏州大学附属第二医院招工体检
两对半是肯定要查的。这个是不用问的。招工最看重的就是不能有传染病。乙内肝是会集容体共餐传染的。
小三阳肯定能查出来!不要怀疑医学的水平。
肝功能是生化项目是看你的肝脏功能有无受损。两对半是免疫项目!
至于公司是不是会招收小三阳的那就看公司自己的决定。我们单位碰见过一个单位是不收有乙肝的但是有一个面试经理的能力超高。最好公司破格录用了!这个你最好和公司自己协商。个人给个建议小三阳是没有大三阳的传染性强的。有的公司是肯定不要大三阳,小三阳看能力决定录用与否.
G. 编内护士与编外护士待遇的区别
1、归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管,或者需要存放于当地人力资源市场内。编制护士容为本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同制护士工资为医院开支,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4、工资调整不同
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整,合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定,保险在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利,合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。两者相差的比较远!
5、退休待遇不同
在编护士拿“退休金”,是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”,是退休前每月交保险的回馈。
H. 请问苏州的香江1997KTV(同济医院对面)招聘的男服务员日结工资是真实的吗存不存在骗局
不要去自己亲身经历全是骗子让你交服装费680
I. 苏州有哪些公立医院在招聘护士急!!!谢谢
市立医院北区,只要你能通过他们的考试就行了,不需要啥关系的
J. 有谁知道苏州九龙医院什么时候会招聘护士吗他们怎么总是限制工作年限的
刚参加完学校的九龙招聘,他们说12月5号截止,他们相继到中国医大,湘雅医学院,华西医科大招,别的地方貌似没有专场招聘会,中国医大的已经结束了。