1. 醫院的職能部門(如總務科長、財務科長)的都是醫生嗎當醫生或護士需要通過事業單位考試嗎
醫院的總務科、財務科、膳食科是醫院的行政職能部門,通俗的說,就是為醫療人員服務和支持醫院日常運轉的人,公立醫院就是事業單位的一員,有全額撥款,差額撥款,自收自支之分.
2. 醫院行政科室和後勤科室都是哪些,如何區別
醫院行政科室和後勤科室:
一、行政科室:醫院辦公室(院辦)、醫務科、護理部專、財務屬科、人事科、黨辦、工青婦、後勤中心等。
二、後勤科室:醫院物資、采購,設備、財務、洗衣、食堂、職工宿舍、班車,水、電、煤、氣、冷、熱供應與維護等等。
(2)公立醫院總務科擴展閱讀:
醫生須履行的職能:
1.根據國務院頒布的規章、標准和醫院規章制度,組織醫院醫務人員認真執行,保證醫療業務的正常運行,杜絕醫療事故,減少醫療缺陷。
2.管理醫療工作,負責醫療工作的宏觀管理,定期組織對醫療質量進行檢查、評估和評價,不斷提高科學管理水平。
3.組織實施院內外臨時醫療任務,開展高知識、高級幹部、員工、學生等大型體檢和醫療保健工作。
4.經常了解各科室的醫療工作,對各科室的醫療質量進行檢查分析。通過各種信息反饋,確保目標的完成。
5.制定臨床醫技科室質量標准和考核辦法,進行質量檢驗和監督控制,行使質量否決權。
6.通過質量控制監督協調各職能部門及相關部門的質量工作。
3. 醫院總務科是做什麼的
很多內容,一般有醫政、院務、人事等等相關科室,主要有關醫院預算、發展規劃、醫療設備葯品耗材等采購、人才培養、考核培訓、醫療常規文件、財務管理、水電營房、辦理各種衛生相關業務……
4. 醫院總務科怎麼樣
工資獎金是差不多的,但是設備科的一般待遇會比較好。
5. 公立醫院總務科是干什麼的 怎麼樣 好進嗎
不好進。打消您積極性了沒關系,自己的命運要掌握在自己手裡,有實力有回能力我相信走哪都是答人才。總務科是後勤領點東西,負責維修等,人事、審計在小型醫院用人不多有時是兼職。先把自己打造成復合型人才不愁找不找工作。
6. 二級乙等醫院可以設立總務科嗎
每個醫院都有設立總務科的,小的醫院總務就一兩個成員。
7. 公立醫院辦公室總務科好嗎
不好進。打消您積極性了沒關系,自己的命運要掌握在自己手裡,有實力有能力版我相信走哪都是人才。總權務科是後勤領點東西,負責維修等,人事、審計在小型醫院用人不多有時是兼職。先把自己打造成復合型人才不愁找不找工作。
8. 醫院總務科的工作內容和待遇怎麼樣
這個估計比較難有人能告訴你哦。建議先面試了解下,看看工作環境和員工的工作面內貌如何,有機會能單容獨和員工聊聊那是最好的,或者面試完後到周邊問問附近的人,這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道,才是最真實的。
9. 醫院行政科室和後勤科室都是哪些,如何區別
醫院行政科室和後勤科室:
一、行政科室:醫院辦公室(院辦)、醫務科、護內理部、容財務科、人事科、黨辦、工青婦、後勤中心等。
二、後勤科室:醫院物資、采購,設備、財務、洗衣、食堂、職工宿舍、班車,水、電、煤、氣、冷、熱供應與維護等等。
(9)公立醫院總務科擴展閱讀:
醫生須履行的職能:
1.根據國務院頒布的規章、標准和醫院規章制度,組織醫院醫務人員認真執行,保證醫療業務的正常運行,杜絕醫療事故,減少醫療缺陷。
2.管理醫療工作,負責醫療工作的宏觀管理,定期組織對醫療質量進行檢查、評估和評價,不斷提高科學管理水平。
3.組織實施院內外臨時醫療任務,開展高知識、高級幹部、員工、學生等大型體檢和醫療保健工作。
4.經常了解各科室的醫療工作,對各科室的醫療質量進行檢查分析。通過各種信息反饋,確保目標的完成。
5.制定臨床醫技科室質量標准和考核辦法,進行質量檢驗和監督控制,行使質量否決權。
6.通過質量控制監督協調各職能部門及相關部門的質量工作。
10. 醫院總務科憑什麼職稱
這個問醫院政工科