公立醫院醫生辭職

Ⅰ 我是一家公立醫院有編制的醫生，想辭職，但考慮到編制的穩定保障與養老保險的問題，有點糾結，求指點迷津

如果辭職有更好的發展空間，保障與養老那就都不是問題。從你的提問隱約覺得你並沒有自己的成熟規劃，你還是安心於目前的現狀吧。

Ⅱ 公立醫院醫生辭職去私立醫院工作。請問退休金影響大嗎

退休金是多繳多得的原則，只要平時繳納養老金多繳，退休工資就高，退休金多少取決於單位個人所繳納的養老金。在公立醫院和私立醫院沒有關系。

Ⅲ 我是公立醫院醫生前幾年辭職，現在想恢復職位到原單位工作，請問怎麼

大兄弟, 這個做夢可以, 做白日夢就是你的錯了. 我勸你找個莆田醫院,好好賺錢豈不是美滋滋?

Ⅳ 我是公立醫院的醫生辭職後如何買養老保險

現在用人單位都會加養老金的，你不必顧慮。
至於你以前加了多少養老金，你可以去社保中心查詢的。

Ⅳ 我是一個公立醫院，有編制的小大夫，如果辭職的話是不是編制就沒了，

1、編制是醫院管理人員的一種改革前方法，是醫院的管理方式，和辭職沒有關系。內

2、在編人員辭職是公容職人員辭職，不在職人員是非公職人員辭職。

3、在職人員辭職，就有一個在編人員名額空缺，單位可以補充一名公職人員，非在編人員不能補充公職人員名額。

4、在編人員辭職要寫辭職書，並且經過單位以及單位的上級批准；非在編人員醫院批准辭工書即可。

5、在編人員辭職以後其人事關系轉入人事局或勞動局，非在編人員不用。

6、在編人員辭職書遞交以後，根據情況或許會延遲一段時間批准，非在編人員30日內即可。

Ⅵ 在公立醫院矯正了一半，主治醫生離職了

醫生離職也很正常。你的主治醫生會做好交接的，你的醫療記錄接替的醫生會查看，你也可以和他做進一步的溝通，繼續你的矯正治療。

Ⅶ 醫院有編制醫生辭職需要繳納違約金嗎

這個呢因為你簽了兩個合同，雖然第一個合同你已經過了，但是第二個事業編制合同還沒有過，你還是需要繳納違約金第二個合同。在這個問題你可以去衛生局或者當地人力資源管理局詢問。

Ⅷ 本人是一名公立醫院在職醫生想要辭職需要去人才中心嗎

要辭職就按你們公司的流程走就可以了。去人才市場是想找工作對嗎？你是想找工作的話，可以到那裡去試一試了。不過你是很專業的醫生，應該很多醫院都可以聘請你工作的。希望能幫到你

Ⅸ 公立醫院主治醫生，想辭職，可行嗎

公立醫院主治醫生，很好的職業，想辭職，可以說想跳槽，跳槽到其它醫院，條件可能好現在的醫院。人都是往高處走的。只要是金子那裡都能發光的。

Ⅹ 事業單位（醫院）在編人員辭職，具體該如何辦理，請教法律專業人士，急！

流程如下：

一、提交個人辭職申請、《事業單位工作人員辭職申請表》，均需院系部處領導簽字蓋章;

二、報人事處提交請示報醫院主管領導審批、發文公布;

三、領取同意辭職文件、離院通知單，辦理離院手續;

四、至綜合科辦理社保視同繳納證明;

五、提交調檔函(註明接收單位地址、郵編，接收人姓名及聯系方式)，人事處將個人檔案寄出。

一般的勞動者按照我國勞動合同法的規定辦理就可以，但你是事業單位的在編人員，在辭職方面不能完全適用勞動勞動法的相關規定。

各地一般有各地區的《事業單位聘用合同辦法》，根據大部分地區的法律、法規和規章的規定，如果你辭職的原因不符合相關《辦法》規定的情形，你需要和單位協商一致解除聘用合同。

協商解除達不成一致，受聘人員應當繼續履行聘用合同;一定期限後再次提出解除聘用合同仍未能與單位協商一致的，可以單方面解除合同。

另有規定的，從其規定。也就是說，如果你辭職原因不存在可以隨時解除聘用合同的法定事由，單位要求你提前一定期限書面通知辭職是符合法律規定的。

至於違約金問題，若單位已經同意你辭職，你應該按照單位的相關規定對工作進行交接，之後單位會給你出具終止聘用合同的有效證明。

並按照國家和本市的規定與你結算工資、予以辦理社會保險關系封存或者轉移的手續。勞動合同中沒有約定違約金的問題也就不需要給付。

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事業單位在編人員辭職問題：

事業單位在編職工辭職按照《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》(人調發〔1990〕19號)等相關規定辦理。

首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;所在單位或主管部門收到辭職書面申請後，一般應在三個月內，給予書面批復，對批復同意的發給辭職者本人辭職證明書。

事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關規定辦理。辭職經批復同意後，辭職其本人協助用人單位辦理檔案託管、社保等相應的人事手續。