㈠ 想進一公立醫院當護士，可是很難
公立醫院都是要考的，有關系肯能容易一點。
我表妹就是學的護士，剛畢業那會版只要聽同學一說哪裡招護權士，就一窩蜂全跑去，結果往往只有幾個本地人能面試上，就算你筆試成績好，但是加上面試成績一平均，一般沒本地人高，這就是一個社會現象。
後來我表妹在老家縣城上的班，在縣醫院。當時面試時有200多人只招5人，她筆試第九，後來找的關系，最後總成績第三。
慢慢來吧，我表妹找工作找了一年半呢。
㈡ 武漢市近期有公立醫院招聘中專護士的醫院嗎急！謝謝
基本上公立醫院很少公開招，一般這個時候到6月份左右醫院會直接通過護校來招，然後會進行考試，你可以托同學或者家長打聽一下，也可以直接去醫院附近走走就知道了
㈢ 武漢三甲醫院護士 招聘信息
直接打電話去醫院的人事科，護理部問，武漢三甲醫院護士一般要本科學歷。
㈣ 武漢哪家公立醫院招聘護士
協和
㈤ 像湖北省腫瘤醫院，省人民醫院，武漢市第一醫院，這楊的大醫院招護士是怎麼招的呢
都沒見過大醫院在網上找過護士的，都是人家去找他們，找他的都要不了呢
㈥ 武漢現在有哪些公立醫院在招聘護士
公立醫院每年都在招護士，不過是一批一批的招。你要親自醫院的護理部去問問！
㈦ 湖北省人民醫院護士的工資有多少
武漢大學附屬醫院暨湖北省人民醫院用人通告
作者; 2007-3-5 12:57:22 來自:
武漢大學附屬醫院暨湖北省人民醫院是一所科研，教學及臨床與一體的三級甲等醫院，設有床位一千多張，有博導數名，研導數名，我院積極配合國家的政策，從某年開始即實行護士合同招聘制度，每年我院都面向「全國各地（主要是湖北地區）」招聘一批臨床護理人員，為配合國家衛生部的要求，我院每年都另招聘一批合同護士，分三年制一簽（即和以前的正式工待遇相同）和一年制一簽（即臨時護士）兩種。具體條件如下：
1.所有招聘的臨時護士都在工作前簽署一份就業合同，此合同有效期為一年，合同規定如有期滿想不繼續簽約的必須提前1個月提出，否則押金500不與退回。
2.臨時護士每月基本工資大專550，本科600，中專500，此基本工資中要扣除養老保險及失業保險共計80元。（註：二險要否自願，但不可只要其中之一，要麼都要，要麼都不要）
3臨時護士每天只要是白班必須早晨七點半到崗做晨間護理（其他護士八點上班並可根據個人原因耽誤一會，具體問題不做深究）
4. 年終獎金臨時護士按每月大約30元發放。科室紅包為其他人員的五分之一。2006年的年終獎金至今還未決定發放下去。
5. 臨時護士不允許連續續簽五年，超過五年者將被解聘，我院將一次性補發工資一千左右。
6.臨時護士剛進科室時有三個月的試用期，此期間我院只發基本工資，無獎金。試用期滿後可以拿到百分之二十的獎金。 然後根據科室情況逐漸增加，一般五年後可以拿到科室的70%
7. 我院也為臨時護士提供機會轉為三年制合同護士，一般機率為0.02%
8. 反我院的臨時護士如有職稱等考試一律自己去辦理，因我院不保管檔案，但三年制合同的可以找我院相關部門統一辦理
9. 臨時護士工作時間和其他人員一樣 要以病人為中心，不允許出現任何醫療差錯否則後果自負！
10. 我院的護士與床位比例仍未達到國家衛生部的要求標准，現仍繼續在招聘臨時護士有意者可以先向人事部咨詢
㈧ 三甲公立醫院編外護士工資有多少
這個要看醫院了，還有在哪個科室，職稱和學歷等，像我們這邊的三甲醫院，少的可能才三四千，多的有一兩萬
㈨ 今年武漢事業單位招聘的護士和一般醫院的護士有什麼區別，是不是正式編制的
事業單位招的護士是有正式編制的，
㈩ 請問一下武漢各大醫院都是什麼時候開始招聘護士的
第一，大醫院也沒有立桿見影的好辦法！但是同濟醫院有這方面的專家。第二，幾乎不能完全治癒，可以改善症狀。第三，堅持熱水坐浴這樣的理療比葯療更重要。