北京私立中學教師待遇

Ⅰ 北京公立中學的教師工資為什麼如此之低是普遍現象還是個例

簡單的說在來北京，在公職學校待遇源有保障，福利高（比如逢年過節發東西，遷戶口正常的各種假），在私立學校收入高，綜合來說都不錯，也是比較受人尊重的職業。當然了，前提是正經學校啊，不是那街邊的提高班，補習班什麼的。當然了，來北京，壓力大，節奏緊，無依無靠，你要是希望比較安逸，舒適還是在自家更合適，漂泊在外的痛苦不是高收入或者豐富的業餘生活所能代替的

Ⅱ 想了解一下北京重點中學教師的待遇問題

7月10日 17:11 不會吧來，有這么自差，你還不走人？到我們這里來吧，我表妹在鎮上一所中學教（南海）基本工資是1900元，福利補貼：生活費（早餐費，報紙費等）650元、240（房屋津貼）、醫療：50/月，教師節1200元，國慶1500、五一1500元，中秋、冬至500～800／次。兩個長假期2500～4000。

Ⅲ 請問北京現在私立中學多嗎招聘老師數量多嗎對學歷有要求嗎 學大教育呢

北京的私立中學很多，對文憑的要求不是特別高，本科或本科以上都可以，但是更重要的是看重能力，所以你來北京想進好一點的私立中學的話必須具備過硬的基本功。一般私立中學不像公立中學那樣讓你有一個人帶著，有一個學生到教師的角色轉化時間，他要求直接具備一個成熟教師的能力。如果你決定了一定來北京發展，而且是進私立學校的話，我的建議是無論哪個私立學校你都要做如下的進本准備工作：1.自己想辦法不管是實習、做家教、去輔導班當老師等，要盡可能的累積工作經驗，對你有很大幫助。2.要非常非常的了解北京的教材和考試大綱，這是去面試和以後教學中你面臨的第一個起關鍵作用的東西。3。你可能還要大量的做題，被看你是大學生，返回去做哪些題，有很多還是你不會的或是不能夠給學生講解清楚的。暫時想到的就是這幾點。
至於你說的學大教育，我不是很了解，你可以上網上查，但是不真正的在那個學校工作他的情況不能准確知道。
還有一個考研問題，可以分為以下四種情況：一.如果現在你找到合適的公立學校（肯定不會是北京的），那麼建議你立即工作，放棄考研，機會稍縱即逝，現在教師編制越來越滿。二、為了有個更好的發展，不限於在北京，可以考研，但不建議繼續讀遼師的，不是遼師不好，我本人很喜歡遼師的教學風氣，只是因為你付出了2-3年的時間成本，我希望你能夠選擇更高的目標，現在考研不是特別難，比高考簡單的多，不要過於保守，眼光更開闊些。考到好的學校賺到了，考不上我也不浪費時間，要不然，這研究生讀的就是雞肋了。
三、如果非得在北京發展，你可以考北京的學校，那樣你還有機會進入北京的公立中學。四、目標只是進入北京的私立中學，建議放棄考研，轉好基本功。
還有無論考研還是現在就業，都要抓住你應屆生的身份，教師不同於其他行業，公立學校招老師，很多事從應屆生中選拔。
個人愚見，希望對你有幫助。
把積分給其他需要的人吧，我不是為要積分而答。

Ⅳ 北京私立學校的老師工資多少錢啊

3000-5000

Ⅳ 北京師達中學怎麼樣老師待遇如何啊據說有七八千真的是這樣嗎

是的，老師給的確實挺多的，因為老師有時候要在學校看學生的晚自習所以會給加專錢的，反正錢屬挺多的，更好的老師可能會掙上萬，私立學校嘛，老師會比較偏向，基本學生家長跟老師搞好關系的話撈的油水更多，我是師達的學生，師達的老師基本都有車的。
學校說真的硬體挺棒的，師資力量挺好的也，老師教的都不錯，但是對學生要求特過分，跟監獄是的。不過老師的待遇都特好。

Ⅵ 北京私立小學老師工資

北京私立小學老師的待遇如下：

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。

《勞動合同法》

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

《工資支付暫行條例》

第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

用人單位可委託銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

Ⅶ 北京中學教師的工資

與職稱學歷都有關系，與職稱關系更大，每級都不一樣。 高中比初中高一些。

Ⅷ 在北京，像師達中學這樣的學校教師待遇怎麼樣啊

值知道一般任課老師是3000到50000，不包括獎金，包吃住，任班主任等職務再加

Ⅸ 北京較好的公立中學(考慮教師待遇)

去首經貿附中吧……最近才聽說過的一學校，聽說圍棋有專長，如果是碩士還是去初中吧

Ⅹ 北京中學教師工資多少一月

今年四中給的工資來是2700元源/月，第二年3500，這是碩士，別的不知道，以後長得不會太快的。但是不用坐班了，出去代課就可以了，但是從此以後就沒有周末了。。。。
宣武區重點回民中學，同學在那3年多了，帶高三還是班主任，一個月3000多而已。
西城外國語一個師姐工作大概4、5年了，所有的東西加到一塊能拿5000吧
豐台一師姐也工作3年多了吧，3000多。。。。。
北理附一師兄工作一年，3000左右
老師本來就是清貧的職業，又想穩定，編制，戶口，醫療，寒暑假，又想高工資，感覺不是去當老師，是去當高乾子弟
就像有位同學說的，混到最後，最好，也就是萬把塊錢，而你在其他行業，可能三五年就這個水平了。
其實你要看到老師賺錢的效率，比如一個高校老師，一個月3000多，可能每周只工作半天，一個月下來是2.5天，很多老師已經不被課了，十幾年，幾十年如一日地講述同樣的內容