⑴ 我初中畢業時候做了一個後悔一生決定 被一個人坑去了私立的中專學校 以後每天日子都是坑 想轉高中
你可以讀一年初三，然後中考去讀高中，考大學！16也不大，我現在也是16剛初中畢業！
⑵ 觀瀾大水坑小學是私立學校嗎
我終於明白點解我和老婆門鬧意見，總有個人偷偷地笑！大家幫找出
⑶ 我被一個私立學校錄取了(學校很渣，我也是被人坑的)學雜費也交了(給我優惠了一年學費)但是不想去
這個在我們招生工作中常見，直接去要，不給退費的話，直接打當地教育局電話投訴舉報，對方態度惡劣，直接報警，這是軟肋，最後可能會扣除書本費，但多數會退給你的
⑷ 哪些私立學校在工作量和工資待遇上是忽悠老師的請知情的老師將你知道的這樣坑害老師的學校在這里曝光。
一、工資待遇方面變化很快，比如招進來時博士年薪70000（可能以博士學位津貼形式），但過幾年博士一多，津貼就可能被老闆取消了。（研究生的命運經常如此）。教授們好一點，但教授誰會去民辦學校啊。
二、由於民辦學校在盈利性方面與公司類似——自負盈虧，大多數學校十分摳門，包括日常工作用品，過年過節教師福利，甚至提供住宿後裡面的床、衣櫃等都不是免費提供。
三、名義上民辦高校評職稱與普通高校一樣，但明眼人都知道，親生的和後生的待遇能一樣么。一方面民辦高校老師評職稱都是由公辦的教授們評，他們肯定對自己學校的優先照顧（比如公辦評講師一般100%穩過，但民辦通常每次只有75%）；另一方面職稱高了薪水也高，老闆的成本越高，所以除非是學校迎評，否則十分之不積極，包括（事先不告訴你崗前培訓等），常常會拖一兩年。而公辦學校往往一簽約就提供崗前培訓，兩年就能評中級。
四、民辦學校在招聘時往往的理由是比公辦更重視人才，環境更為寬松。事實上公辦學校的確是系主任老大，等級森嚴，民辦學校這點稍微占優；但民辦學校凡是看老闆臉色，（合同到期後）隨時可以炒你魷魚。
五、尤其是在工資變動等方面他想怎樣變就怎樣變，今年有的補貼不代表明年有，工資經常改，但奇怪的是工資總額常常不變或反而降低。不信的話可以隨便找幾個民辦學校的熟人咨詢一下。
六、管理相當不完善。民辦學校大多辦學時間不長（很多由中職變過來），學校的管理常常死板，比如教師打的不讓進學校（保安敢對著你罵），學生一出事班主任每天早上晚上查寢等等
七、合同往往要小心。民辦學校的合同往往不會將津貼福利寫入，為的是政策的變動（見上述一、五條），有時課時按每月算，如35節/月，一定要問清楚或在合同里寫清楚是按周還是按月計算。舉例，若2月20號開學，21到30號集中上課30節——顯然工作量過大，若按周計，則有超課時費，若按月計（小於35節）則沒有超課時費。——這種計法還包括周末監考加班等。