公立醫院工作的優點

❶ 三甲公立醫院體檢中心體檢有什麼好處

公立醫院比較正規，沒什麼特別的

❷ 後端開發 程序員和公立醫院醫技，如何選各自的優勢

必須是醫院呀，復朋友制。
醫院的醫生薪水也不低的，而且是體制內，各種福利待遇，越有經驗越吃香。
程序員，苦逼的很，改需求，難又難。
用腦過度，容易早亡，沒有社會地位，就是一個高級一點的打工者。
醫生，救死扶傷，妙手回春，社會地位高。

❸ 公立醫院和私立醫院的優勢與區別

以最近的勒索病毒復WannaCry來講吧，為什麼病制毒只傳播在公立機構里？因為這些機構的電腦系統老舊、僵化、不更新。想想也是，沒有人想攬過來一堆責任和事情，還得花一大筆錢，這種費事不討好還很危險的事，傻子才會做（也許這才是傻子的可愛）。因為公立機構沒有受益人，就跟國企一樣，沒犯錯才是最高追求，至於國家和人民還有企業的生死，是其次。
公立醫院和私立醫院也是。公立醫院的體制本來就是有問題的，一部分人跟大爺一樣，一部分人累得要死。假設國際上新研究了一個設備，你覺得公立醫院會想引進嗎？他們都嫌棄病人太多了會想添麻煩嗎？他們引進這個設備，也許就是國家上層管理者安排下來的，而不是醫院自主的前進驅動力，這遠遠輸給了「為了追求利益」的民營企業。對民營企業來說，引進新設備，引進老專家，不說是為患者好，更重要的是他們自己也需要，不然就經營不下去了，這就有了無盡的前進驅動力。
簡單一句話，公立醫院和私立醫院，跟國企和私企，是同樣的對比。現在很多講實惠的大眾當然只能看到哪家貴了，所以不肯承認將來的醫療肯定是私立醫院為主，公立醫院重要性依然如故但是佔比很低，如同今天的國企。

❹ 上海開元骨科醫院的醫院簡介 醫院優勢

上海開元骨科醫院是隸屬美國哥倫比亞太平洋管理有限公司（CPM），由哥倫比亞回中國集團全資管理答的二級骨科醫院，位於上海浦東新區荷澤路88號。

上海開元骨科醫院經由上海市衛生和計劃生育委員會批准設置，是浦東新區唯一的四星級專業骨科示範醫院，上海市醫保定點醫院，建院近10年來，經營得到了政府和社會的高度肯定，醫院獲得了：上海市社會醫療機構優勢專科、上海浦東新區重點學科、社會醫療機構協會常務理事單位、上海市"誠信創建企業"等諸多榮譽和肯定，是一家現代化、國際化的專業骨科醫院，擁有國際化的管理團隊和權威的醫技團隊。

上海開元骨科醫院將全面按照現代化三級骨專科醫院標准進行改造擴建。2016年，煥然一新的開元骨科醫院將以嶄新的形象服務中外患者，功能齊全，環境優美，擁有全套進口設備，包括MRI，CT，DR，C臂機，彩超，配備有美國Holegic全身骨密度及人體成分分析儀，最大程度的滿足骨科臨床診療需要。

❺ 護士去面試，考官常問的問題，應如何回答

護理面試中答題框架的靈活運用，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班護士，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施類型的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，會掩蓋病情，延誤治療。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，濕度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適卧位，卧床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體征，意識狀態以及尿量，及時評估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽音樂、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救類型的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，以免掩蓋病情，延誤治療。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體征，及時做好患者本人及其家屬的心理支持與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標准答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這里，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標准答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。

❻ 有人知道去私立醫院上班好嗎 家裡人死活不同意我去。可公立醫院也不知道是哪家幫幫忙

私立醫院工資高，比較自由！但是公立有退休金，福利比較好！公立和私立的很好區別 什麼市人民醫院啊 中醫院就是公立啊

❼ 穩定的工作的有什麼優點和缺點

工作穩定好處：

1、工資收入穩定，讓自己經濟獨立，不依賴他人，有自己的發言權和尊嚴；

2、有自己的社交圈，不至於思維閉塞，過分把自己注意力集中在某一個或者兩個人上面；

3、體驗生活，這也是生活的意義，工作穩定，相應的流動性比較小，自己可以在工作地點所在城市買房安家結婚，以後自己的孩子也可免受居無定所的折磨，不易於孩子未來的成長教育。

工作穩定壞處：

一般來說，相對較穩定地職業主要包括軍隊文職、公立醫院醫生、高校教師、央企、國有銀行、公務員、公辦中小學教師和各種事業單位等。近些年軍隊文職一躍超過公務員、教師等傳統「鐵飯碗」崗位，究其原因也是其報考壓力略小，薪資水平較高且享有軍人的各項福利待遇。

穩定的工作是很多人追求的，因此每年發出的崗位表，很多崗位甚至出現好幾百比一的報考比率，極高的失敗率讓大家不得不面對殘酷的現實。

2、部分崗位薪資水平下降

很多穩定工作崗位，比如公務員的崗位薪資水平較穩定，部分崗位還有下調趨勢，保證不了年輕人的物質和精神生活需求。

3、晉升渠道較小

生活比較固定，年輕人上升機會較少，缺乏職業成就感。

(7)公立醫院工作的優點擴展閱讀：

穩定的工作有：

一般來說，相對較穩定職業主要包括軍隊文職、公立醫院醫生、高校教師、央企、國有銀行、公務員、公辦中小學教師和各種事業單位等。近些年軍隊文職一躍超過公務員、教師等傳統「鐵飯碗」崗位，究其原因也是其報考壓力略小，薪資水平較高且享有軍人的各項福利待遇。

❽ 香港醫療服務怎麼樣相比內地有哪些優勢

香港提供許多不同的醫療服務，大致可分為公營、及私營醫療服務機構以為各方旅客和市民提供完善的醫療服務。

公立醫院
公立醫院是指由香港政府出資成立及營運，但不屬政府部門的半官方機構。香港的公立醫院提供價廉物美又完善的醫療服務,能為有需要的人士提供援助，如普通科診療服務、專科診療服務及注射及敷葯服務等。雖然訪港旅客接受公營醫療服務時所付出的費用比本港市民為高，但是亦比私家醫院來得便宜，約二百多元不等。

私立醫院
私家醫院即是一些私營化醫院，它們旨在提供高質及個人化的醫療服務，醫生可關心病人多點，環境亦舒適親切一點。但另一方面，私營化醫院的收費比公立醫院來得昂貴，根據病人之病情和需要以釐定收費。普通科約三百至四百多元不等，是公立醫院的兩倍多。

私家診所
除大型的公立、私立醫院外，香港還設有許多小型的私家診所，這些私家診所提供簡單的內科診療服務和免疫注射服務。收費比公立醫院昂貴，但比私立醫院為便宜，普通科約一百元左右，視乎葯物的多寡。同樣地，私家診所亦有私立醫院的優點。但美中不足的是私家診所多是由一位醫生開設，設施上不能提供復雜的診療服務，須轉介至大型醫院跟進。

急症室服務
醫院管理局轄下的十五間公立醫院的急症室，為需要緊急服務的病人提供診症及治療。為了確保有緊急需要的市民前往急症室診治時，獲得及時的急症服務，所有急症室已實行病人分流制度。病人登記求診時，會根據病人需要危急、急症、緊急、次緊急及非緊急治療而予以分類。急症室提供24小時服務，確保旅客及市民得到全面的醫療服務。收費方面，急症室服務需費用570元，比普通科門診昂貴。

住院及手術
公立醫院在這方面提供收費較便宜的服務，每天需港幣3,300元住院費。而在手術方面，這會根據手術的大小釐定收費，難以確定。
而私立醫院提供收費較昂貴的住院服務，每天需港幣數千元另加過萬元按金，但在環境上比公立醫院優勝得多。同樣地，施手術的收費也是根據手術的大小而釐定，難以確定。

24小時緊急救援
香港聖約翰救傷隊救傷隊提供24小時免費救護車服務。屬下十輛救護車分別駐守於三個救護站，隨時呼應港島(熱線:2576 6555)、九龍(熱線:2713 5555)及新界(熱線:2639 2555)市民及遊客的緊急召喚而出動。而醫療輔助隊於何文田總部駐有一輛救護車，全日二十四小時備用。一旦接到消防處通訊中心的緊急召喚時，便會開赴現場。而熟悉的999熱線亦是提供24小時的協助予報案，火警或醫療等需要的市民和遊客。

香港的醫療來和內地的比較，其實就是一個醫療理念的問題，香港的公立醫院的理念，就是保障低收入人士和弱勢群體能夠看得起病，而這樣的理念，我想也是內地政府的目標。關鍵是，如何做到這一點。

香港的公立醫院，是由香港醫管局統一管理，屬於政府公營機構，公立醫院的醫生其實就是公務員。正因為是公務員，所以在公立醫院是不會出現收取紅包的情況，因為這屬於收賄行為。香港公務員的收入，雖然和私營機構比較，可能在某些行業要低一些，醫生就是這樣。一個公立醫院的醫生，入薪點過去是每個月五萬元，現在是三萬五，可能在內地看來，這樣的工資很高，但是如果和他們在私立醫院的同行比較，公立醫院的醫生收入要低，工作量要高很多，但是因為畢竟公立醫院是鐵飯碗，加上在公立醫院可以吸收更多的臨床經驗，所以還是吸引不少的人才留了下來。因為是醫管局統一管理，所以每家醫院的設備，葯品的采購，都有統一的監督管理，以及財政分配。

❾ 民營醫院和公立醫院的優缺點

私立醫院成立的目的就是為錢，為利潤！你想想！沒病說有病，有病說大病！大病讓你花光錢再去死。