退休金影響不大的
主要看醫院給你的交的系數是不是一樣的
可以向這個私人醫院問下或是自己去社保查下。
⑵ 公立醫院的在編護士以後退休了，與一般臨時工退休了以後工資有區別嗎編制有什麼好處
編制的就區別於合同工,有無編制就相當於正式工和零時工。前者比較有保險,而且退休後可享受就職醫院的相關優惠政策。
⑶ 我在公立醫院上班二十年了,辭職的話,退休工資怎麼算，還有十年退休
在公立醫院辭職，想想清楚了，與正式退休的待遇是不一樣的。而且自己要完成未繳納的社保年限，60歲才能領取養老金。建議堅持一下，正式退休，待遇要比自己辦理退休的待遇好。
⑷ 我在公立醫院上了28年,後來辭職去私立醫院上了4年,退休金怎麼領
那你只能上勞動局進行辦理退休手續了，因為你後來上的是私立醫院，需要自己辦理手續。
⑸ 北京市公立醫院亊業編主治醫師35年工齡退休金大約多少
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養版老金構成。
基礎養老金權=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
⑹ 公立醫院與私立醫院交納的養老保險是一樣的么
1、私立醫院是根據勞動合同法和社會保險法給職工繳納的是企業基本養老保專險。
2，在屬未開展事業單位養老保險改革試點的地區，事業單位含公立醫院在編人員是不繳納養老保險的，其工齡視同繳費年限了，退休時根據退休時工資和工齡來計發退休金的。
在已開展事業單位養老保險改革試點的地區，公立醫院在編的參加養老保險是機關事業單位養老保險，政策等與企業基本養老保險是完全不同的，不同的參保范圍、參保的繳費、退休金計發方式完全不同的。
按照目前的政策規定，是不一樣的，退休金也是完全不同的
⑺ 公立醫院工勤人員退休按照企事業單位方式退休嗎
是的，工勤人員沒有事業編制，屬於勞動關系，按照勞動法執行。按照企業類型退休。
⑻ 進公立醫院退休後有退休工資拿嗎
公立醫院是有退休金的，但前提是你得做夠他們規定的年份並且在那裡退休
⑼ 公立醫院醫生辭職去私立醫院工作。請問退休金影響大嗎
退休金是多繳多得的原則，只要平時繳納養老金多繳，退休工資就高，退休金多少取決於單位個人所繳納的養老金。在公立醫院和私立醫院沒有關系。