㈠ 私立學校沒有五險一金，值得去嗎
主要還是看薪資，薪資合適，五險一金可以自己交。如果公立學校暫時進不了，可以在私立學校歷練歷練。等將來找工作了，也是一筆寶貴的經歷。
㈡ 私立學校工作沒有五險一金，值得去嗎
那要取決你。可以去有五險一金的啊！
㈢ 老師，我應聘到一家私立學校，他讓我交1000塊錢保證金，說三個月以後
第一條 本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。
第二條 本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務教育階段公辦學校以全部時間擔任教學任務但並非因自身違反《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律的規定而被動離崗的代課教師。
第三條 本辦法適用於年12月31日前離崗的代課教師。
第四條 各級要為每一位申請補償並經過相關程序確認的離崗代課教師建立檔案。
第五條 對離崗代課教師的補償主要包含經濟補償與社會養老保險補繳。
第六條 對於離崗代課教師，單位經濟補償標准為該(州)年度社會月平均工資。
第七條 離崗代課教師的教齡為每擔任一個自然年的代課任務為1年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少於一年的按1年計算。
第八條 對離崗代課教師的經濟補償總額為教齡乘以單位經濟補償標准。
第九條 在代課期間，用人學校未為其繳納社會養老保險者，需由(州)教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。門提供補繳名單，社保部門制定標准，財政部門提供專項經費。費用總額經上報，由及省一級核准後按一定比例進行轉移支付。
第十條 對於教齡不足15年的，按實際教齡補償社會養老保險費用，累計不足15年的部分可由其本人選擇逐月繳納或一次性補繳至滿15年。
第十一條 對於教齡在15年及以上的，按15年教齡補繳。
第十二條 補繳基數為該(州)年度的社會月平均工資。
第十三條 補繳比例為補繳基數的20%。其中財政轉移支付12%，個人負擔8%。
第十四條 對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從達到法定退休年齡的當月開始支領。
第十五條 對於已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養老金從財政及個人同時補繳完畢之日起的下月開始支領，並一次性補領從法定退休日起至補交完畢當月的基本養老金。
第十五條 基本養老金的構成和支領方式參照本地企業退休人員基本養老金的管理辦法，並參加今後的企業退休人員基本養老金待遇調整。
第十六條 按月支領基本養老金的人員死亡的，分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標准給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養老保險待遇。
第十七條 為減輕個人繳費負擔，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均元/教齡的標准給予補助。其中，財政、省級財政按6:4的比例(可根據各省人均GDP差異，設置幾個水平)分攤。
第十八條 離崗代課教師重新就業的，應隨同新用人單位其他職工一同參與社會養老保險，按本辦法補繳的個人賬戶與新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合並計算。
第十九條 對於離崗代課教師，符合《中小學代課教師聘用與管理辦法》者，可根據學校用人需要，按照《中小學代課教師聘用與管理辦法》的規定重新應聘，在同等條件下，可優先錄用。
第二十條 對於離崗代課教師中有特殊困難的，由各級門調查上報，作為救濟對象，在社會救助資金中列專項進行重點救助。
第二十一條 對於離崗代課教師，經其本人書面申請，可參加當地就業部門開展各種類型的技能提升培訓，培訓資金從再就業的專項資金中列支。
第二十二條 各級應根據實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用於代課教師的養老保險、保健、困難補助、死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱病殘代課教師的生活得到社會保障。?
第二十三條 各級相關部門在進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴格執行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，要取消其享受待遇的資格，並要追究有關領導和責任人員的責任，給予紀律處分。
第二十四條 對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。
第二十五條 本辦法未盡事宜，得由一級主管教育行政機關訂定補充規定。
第二十六條 本辦法自年1月1日施行。
㈣ 我在一私立學校工作，領導說得工作滿一年才能給交納五險一金，這樣合法嗎
建立勞動關系就應該繳納五險一金，不交五險都是法定的勞動者解除勞動合同的法定事由內
勞動合同法
第三容十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
社會保險法
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
㈤ 法律問題。私立學校招聘教師，簽訂合同時需繳納5000誠信保證金，請問合法嗎
這種情況不屬於違法。但肯定違反了教育系統的規定。不過這也是一種制約機制。只要是合同上有返還誠信金的條件，而且條件合理的話，也沒什麼可值得非議的。你既然決定去當老師，這個保證金就不是什麼問題了。
㈥ 私立學校收保證金和罰款違法嗎
從法律的角度抄來說是違法的
是可以去告你那個學校的
你學校做那些事怎麼說呢
只是想通過用錢的方法來壓制你們那裡一些不聽話的孩子
想法是不錯
但是方法不好是違法的
做學生的時候就應該乖乖聽話好好上課聽講
我想在怎麼處罰
也輪不到你吧
㈦ 在私立學校教書的人有交社保，退休後有退休金嗎
退休後有退休金，當然和公立學校是有差距的，公立的福利好。私立的收入多。
㈧ 民辦學校給交的五險一金有標准嗎會不會比較低，有標准嗎按工資的百分比嗎
按上年月平均工資做為繳納基數上報社保中心。可以到社保中心查流水，少了要求補繳
㈨ 私立學校養老保險怎麼交
一樣的.區別在於個人上繳費率的百分比是多少,一般來說公辦學校個人繳費少或不繳.公辦學校個人工資高但相應的保險費用會繳一些
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㈩ 和私立學校簽了一年合同，交了一千押金，上面有一條違約金五千，請問這合法嗎
如果認為違約金過來高，可以申請仲裁自或者訴訟。根據《合同法》第一百一十四條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。