⑴ 我們是一家公立醫院，醫院不給職工交公積金請問找什麼部門解決呢
公積金的繳納沒有強制性的限制。有條件的企事業單位可以繳納，無條件的可以不繳。
所以申訴或是仲裁都是不合理的。
可以找人事部門調整本單位的薪酬福利政策。
⑵ 上醫院上班的護士工資多少，指的是公立醫院
醫院有等級之分，若是好醫院的護士，待遇不會低的。我一親戚在南京的一家三甲內醫院，工資大概在容5000左右，而獎金也差不多5K，年收入都在12W以上，很羨慕。其他福利也很好，若住房公積金單位交1500左右，還有住房補貼什麼的，也差不多2400左右，貸了50W的款，都不需要自己還貸，補貼就夠了，希望能幫到你！！！
⑶ 我是個公立醫院護士，公積金每月共有300，剛繳滿1年，余額有3600,請問用公積金貸款買房的話貸款
每個地方不一樣，成都就是三十萬
⑷ 醫院公積金怎麼收費
住房公積金目前不屬於國家強制性要求企業或者單位購買，屬於福利專性質，通常情況為單位和屬個人各繳納一半，住房公積金屬於專項資金，用於買房貸款，貸款利率遠低於商貸，現在房價高，住房公積金這為普通的老百姓提供能買房的可能性
⑸ 我是江西宜春公立醫院的合同護士，現在公積金個人月繳200元，單位也是，半年後買房首付20萬，能貸款
公積金貸款的額度需要根據多個條件來確定，條件有還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。計算的方法具體如下：
按房屋價格計算：貸款額度=房屋價格×貸款成數
其中，貸款成數需要其中貸款成數根據購建修房屋的不同類型和房貸套數來確定，購買首套住房的且所購住房建築面積在90平方米（含90平方米）以下的，應支付不低於房價款20%的首付款，也就是貸款額度不能高於房價款的80%。所購住房建築面積在90平方米以上的，需支付不低於房價款30%的首付款，貸款額度不高於所購住房價款的70%。其次，職工家庭購通過公積金貸款買第二套住房的，應支付不低於所購住房價款50%的首付款，貸款額度不高於所購住房價款的50%。購買第三套及以上的不能再通過公積金貸款購房。
按還貸能力計算：計算公式為，{（借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額}×貸款期限（月）。
另外，若借款人已婚，可以使用配偶額度，計算公式為：{（夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額）×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額}×貸款期限（月）。
按賬戶余額計算：職工在申請住房公積金貸款時，貸款額度不得高於申請貸款時住房公積金賬戶余額（同時使用配偶住房公積金申請公積金貸款，為職工及配偶住房公積金賬戶余額之和）的10倍，住房公積金賬戶余額不足2萬的按2萬計算。部分城市規定的余額的倍數不同，所以可申請的額度也會有不同。
按最高限額計算：使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元，同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。若借款人正常繳存補充住房公積金的，使用本人住房公積金申請住房公積金貸款最高限額為50萬元，使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款最高限額為70萬元。
參考資料：http://www.ledaiwang.com/gonglue_6384.html
⑹ 例如：在公立醫院上班的工作人員，單位是不是不買住房公積金了,臨聘人員單位沒有買，，住房公積金，在編
臨是聘用人員一個不會給買的
⑺ 有誰知道住房公積金是怎麼回事啊，為什麼有些公立醫院沒住房公積金呢
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、回城鎮私營答企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
⑻ 公立醫院取消編制，實行人員備案制，是不是意味著不管什麼學歷的進去都是人員備案制，同工同酬門檻降低
公立醫院取消編制，實行人員備案制，是不是意味著不管什麼學歷都是人員備內案制，同工同酬容？
公立醫院實行備案制改革，並不意味著所有的人員都實行備案制，同工同酬。
1.關於備案制的范圍：根據相關政策規定，根據縣級醫院功能、工作量和現有編制使用情況等因素，科學合理確定人員編制。鼓勵有條件的地方在制訂和完善編制標準的基礎上，探索實行縣級醫院編制備案制，建立動態調整機制。所以，公立醫院並不是取消編制，而是在編制的基礎上，部分崗位探索實行新的備案制。
2.關於薪資問題：相關政策規定，提高醫院人員經費支出占業務支出的比例，逐步提高醫務人員待遇。加強人員績效考核，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬，體現醫務人員技術服務價值。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨幹、作出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開差距。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的葯品和檢查收入掛鉤。所以，在薪資待遇這方面，並非簡單的同工同酬。
⑼ 都沒有住房公積金時，公立醫院好還是私立醫院好
公立醫院好，私立醫院要做違背良心的事，對自己業務能力和做人都不好。
⑽ 有誰做過公立醫院的工資表啊，養老金、職業年金、公積金、醫療、失業這些數據（代扣費）從哪來的
工資表抄很簡單啊，按照之前的工資表做就好了，要有考勤表，每個人的薪資標准，年金這個你就要參考前任的做法了，我是企業會計，公積金和醫療，失業這些扣費你要登錄社保網站去查就可以查到。
買固定資產這個我雖然不知道醫院怎麼做的，但是也不應該做其他業務收入吧？你再翻一下以前的賬目，按理來說，你買固定資產10萬，應該是
借固定資產10萬，貸其他應付款10萬吧，你先找一下事業單位或者非盈利機構的科目表再做賬吧！