公立醫院改革

A. 涉及幾千萬人的高校和公立醫院事業編制該不該改革

如果不能夠改變命運，我們又為什麼要讀書呢？如果讀書真的無用，為何千百年來都是全球的主流呢？讀書這條路本身走的時候已經改變命運了。
如果讀書改變不了你的命運只能夠說明你不夠努力，如果讀書改變了你的命運那麼你真的足夠幸運！

給你們說一個故事吧，曾經有兩個成績差不多的小姑娘，都剛剛經歷完中考，分數線都很巧合的過了定向師范要求的分數線。女孩A的家庭富裕，但是卻因為母女之間關系不太好，於是她的媽媽想讓她報考定向師范。
（定向師范要求中考分數高，但是學費非常少，之後學小學教育，國編教師，不學高中課程，包分配，學習五年之後直接工作！）定向師范省錢，但是可以看出來之後就是為了工作的，可以說是沒有讀好一些的普高考大學來的有前途。
於是女孩A被媽媽說服了，自己也想著可以不用讀高中那麼辛苦了，出來就可以直接掙錢了！
而女孩B的家庭條件就沒有那麼好了，但是父母都希望她能夠更有出息，於是父親努力工作培養她，女孩B也希望能夠努力讀書，考上大學，雖然當初中考的成績並沒有女孩A好，進的班級也只是一般！

女孩A之後為了方便讀書，借住在女孩B的家裡，自己日子過得很輕松，爸媽給的零花錢也不少，看著女孩B每天都那麼辛苦的讀書，有點欣喜自己當初沒有選擇高中這條路，但也有點憂傷，因為女孩B的媽媽對女孩B太好了，而自己的媽媽對自己卻沒有那麼關心。
日子過得很快，女孩A閑暇之餘也去找了一份跳舞的工作，一個月一千多的工資，自己讀書也不用花太多，也省下不少。女孩B依然辛苦，成績也就一般，但是也過了一般大學的分數線。
三年之後，卻有了大的不同。因為定向師范對知識文化的要求太低，於是女孩A的很多學識卻並沒有很大的長進，也只拿著這點工資，之後等待包分配的工作，可以說前途已經被安排好了，沒有什麼大的變化，而自己的因為怕苦，很多東西都沒有什麼長進，光輝停在了中考的那刻。
女孩B不夠努力，但是也考上了大學，面對更寬廣的大學，更多的機會，她成長的很快，高中讀的書，學的知識都成為了生活中與人交流的資本，也成了處事的能力。
到了大學，為了把自己發展得更好，看書，看各種更好的素材和新聞成了她的日常。
一年之後，一起回家過年的時候，不光是穿著打扮，氣質，還是學識眼光，上了大學的女孩B都更勝一籌，這時候女孩A開始落寞了，想著當初是否自己沒有堅持走大學這條路是錯的......
看完這則故事，我們別深究主人公到底是誰，但是想想，讀書有時候給我們帶來僅僅是書本上的知識嗎？其實我們更要懂得如何活學活用，更要懂得如何把自己充盈起來再去面對這個更加豐滿的世界。不要沉浸於眼前的苟且，要想著遠方還有更好的！
顯然這個故事之中A的止步不前，和看著眼前的小利決定了她如果不改變，始終只會是瓮中之鱉，如果B沒有面對更寬廣的世界，或許早就死在了中考不如A的痛苦面前。
所以讀書真的沒用嗎？那可能真的是你......沒用吧！

B. 中國公立醫院綜合改革全面推開了嗎

國家衛生計生委消息，截至9月底，全國所有公立醫院已全部開展綜合改革，逐步建立起維護公益性、調動積極性的公立醫院運行新機制，緩解群眾看病貴、看病難。

公立醫院綜合改革的重點是破除「以葯補醫」機制，取消實行了60多年的葯品加成政策，患者就醫負擔持續下降，個人衛生支出占衛生總費用比重從醫改前的40.4%降至2016年的30%以下。

改革打破了醫院靠開葯、做檢查獲取利益的運行機制，由此減少的收入，將通過財政補償、調整醫療服務價格等渠道解決。

C. 公立醫院改革的主要內容是什麼

實施方案》來明確公立醫院源體制改革試點重點在三個方面：一是改革管理體制、運行機制和監管機制，探索政事分開、管辦分開的有效形式，包括完善醫院法人治理結構，推進人事、分配製度改革，強化醫療服務質量管理等；二是推進補償機制改革，落實公立醫院政府補助政策，推進醫葯分開，逐步取消葯品加成，積極探索醫葯分開的多種有效形式；三是加快形成多元化辦醫格局，積極穩妥推進部分公立醫院轉制，鼓勵民營資本舉辦非營利性醫院。通過改革，使公立醫院切實履行公共服務職能，規范醫療服務行為，提高醫療服務效率和質量，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉、滿意的醫療服務。

D. 公立醫院綜合改革是九月底全面推開嗎

近日，國務院辦公廳發布《深化醫葯衛生體制改革2017年重點工作任務》（以下簡稱《工作任務》），專門就醫聯體等14項需要研究制訂的政策列出了具體時間表，同時對醫療服務價格調整等56項重點工作進行了具體部署。

「在備受公眾關注的醫保方面，醫保在資源配置方面的重要杠桿作用日益受到重視。」王虎峰指出，《工作任務》還對葯品在生產、流通和價格方面作出了相應部署，尤其在葯品生產環節，重點要解決仿製葯質量和療效的一致性評價，以此整頓和提升葯品生產質量，促進良性競爭。針對有些專利葯和獨家葯品，我國還將建立國家葯品價格談判機制，通過增加葯品數量、與醫保等政策相銜接等方式來降低葯價。

E. 我國公立醫院改革！改的是什麼!

一、推進來公立醫院管理體制改革源。公立醫院要堅持維護公益性和社會效益原則，以病人
為中心。鼓勵各地積極探索政事分開、管辦分開的有效形式。界定公立醫院所有者和管理者
的責權。完善醫院法人治理結構。
二、建立規范的公立醫院運行機制。公立醫院要遵循公益性質和社會效益原則，堅持以
病人為中心，優化服務流程，規范用葯、檢查和醫療行為。推進醫葯分開，積極探索多種有
效方式逐步改革以葯補醫機制。通過實行葯品購銷差別加價、設立葯事服務費等多種方式逐
步改革或取消葯品加成政策，同時採取適當調整醫療服務價格、增加政府投入、改革支付方
式等措施完善公立醫院補償機制。
三、落實公立醫院政府補助政策。逐步加大政府投入，主要用於基本建設和設備購置、
扶持重點學科發展、符合國家規定的離退休人員費用和補貼政策性虧損等，對承擔的公共衛
生服務等任務給予專項補助，形成規范合理的公立醫院政府投入機制。嚴格控制公立醫院建
設規模、標准和貸款行為。

F. 聚焦公立醫院薪酬制度改革的三大焦點是什麼

近日，人力資源社會保障部、財政部、國家衛生計生委、國家中醫葯管理局印發《關於開展公立醫院薪酬制度改革試點工作的指導意見》，要求完善公立醫院薪酬制度，調動醫務人員的積極性、主動性、創造性。

公立醫院薪酬制度改革三大焦點：

提高醫生收入是否會導致醫療費用上漲？

根據指導意見，上海、江蘇、浙江、安徽、福建、湖南、重慶、四川、陝西、青海、寧夏等11個綜合醫改試點省份各選擇3個市(州、區)，除西藏外的其他省份各選擇1個公立醫院綜合改革試點城市進行試點。

采訪了解到，一些地方在薪酬改革實踐中，並未增加患者的醫療自付支出。數據顯示，2015年，成都市新都區第二人民醫院醫務人員平均工資較2012年增加13%；而該院的「葯佔比」較2012年下降6.87%；抗菌葯物采購價格平均下降56%，共實現葯品讓利1527萬元；門診、住院患者次均費用分別為131.17元、5557.89元，均低於成都市區級公立醫院平均水平。

調整後的醫療費用按規定納入醫保報銷范圍。

G. 當前機構改革，公立醫院是否屬於涉改單位

縣以上的屬於，鄉鎮衛生院不算。