高端私立幼兒園

① 南山蛇口比較高端的私立幼兒園有哪些

有一個普林斯頓國際海洋幼兒園，之前還看到一些國外朋友把小孩送到那上學

② 杭州的高端私立幼兒園有哪些

蘭谷迪方、金貝貝，東方愛嬰

③ 條件允許的情況下，你會選擇私立幼兒園還是公立幼兒園為什麼

作為一名學前教育工作者我會選擇讓孩子到公立園進行一個學前教育階段的學習。

現在全民提倡素質教育，公辦園秉持著這種教學理念，而民辦幼兒園則可能教學理念相對落後，孩子需要素質教育，因此我會選擇公辦幼兒園。

④ 杭州的高端私立幼兒園有哪些

外地的話沒有本地戶口，基本上是上不了公辦的幼兒園的，那就給你推薦個民辦的吧，我孩子就在那上幼兒園，可以日托的，整天上班都不用那麼累，條件也還可以，小孩在那邊玩的也挺開心的，叫杭州天進教育，或者你可以搜他下面的一個品牌愛迪探索也行，看看它怎麼樣，反正我感覺比周邊的幾個好一些……求採納

⑤ 濟南有哪些高端幼兒園

「保教費每個月1200元,再加上每天20元的餐費,一個月下來至少得1800元。」濟南市民劉女士的孩子今年剛在濟南大地幼兒園報名入園。這一年的學費算下來2萬多,比大學生一年的學費都高。值得欣慰的是,劉女士孩子就讀的濟南大地幼兒園近兩年都沒有漲過價。
據了解,省內大多數幼兒園收費包括兩部分,保教費和餐費,有按年收費和按月收費兩種方式。記者查閱相關資料得知,物價局對幼兒園收費並沒有統一的價格要求,由各幼兒園自行定價。
近日,有家長稱孩子所在的濟南市中區尖尖角幼兒園、童心幼兒園等漲了保教費。對此,校方表示,學費今年沒有漲。尖尖角幼兒園的保教費每月1200元,餐費每日15元。童心幼兒園普通班費用每月1200元左右,包括保教費800元,餐費每天20元。
省城民辦幼兒園到底有沒有漲價?連日來,記者集中詢問了濟南市歷下、市中、歷城等區的幼兒園收費情況。記者了解到,普通民辦幼兒園的收費在800至2000元不等,費用包括保教費和餐費兩部分,其中餐費在每天15元至20元不等。有幾家幼兒園表示今年只漲了餐費,由每天9元漲至13元,「520元的保教費並沒有漲,今年我們給孩子加了餐,而且物價也上漲了」。
雙語班收費突破5000元
如果每年過萬元的學費已經超出想像,那每月收費近4000元的高端私立幼兒園就更令很多家長望而卻步。「與普通民辦園和公辦園相比,差別主要在於辦學資質、條件設施和師資力量的不同,高端的私立幼兒園價格高,而且收費肯定會持續上漲。」濟南市多家面向高端市場的雙語幼兒園負責人表示。
調查發現,與普通民辦園相比,高端幼兒園的學費收費高出3000元。「目前童林堡幼兒園針對奧龍官邸業主的收費為每月3240元,包括保教費2800元,餐費440元。且這只是現在的價格,幼兒園的收費還要持續走高。」濟南童林堡幼兒園負責人介紹。
在童林堡幼兒園的網站上,記者看到了學校2015年元旦起執行的「開園期間收費一覽表」,奧龍業主收費3200元,非奧龍業主的收費為4000元。「政府下發的文件規定我們的價格為5980元,而我們最終的目標收費為4000元,我們這里都有文件。」
如此高的學費,孩子們都學些啥?據介紹,童林堡幼兒園有室內、室外共32個功能區。包括科學探索區、無土栽培室、魔法廚房、兒童體育場、種植區等特色功能區。課程包括美術、舞蹈、國學、游泳、音樂、輪滑等。
同樣是高端園的濟南伊頓雙語幼兒園,雙語班每月收費已經突破5000元。「普通班的學費為1950元每個月,國際班的費用為每個月4980元,這僅是學費的價格,並不包括伙食費。伙食費的收費標準是每天18元。」伊頓雙語幼兒園校方表示價格今年沒漲,以後漲不漲還不確定。今年60個小班名額已全部招滿。
園舍陳舊,公辦園有「苦」難言
與民辦園相比,公辦園的收費比較便宜。濟南市歷下區一家公辦園園長表示,歷下區公辦幼兒園收費中免除了保教費,只收餐費。每個月也就300元的餐費。
「私立比公立的條件設施好一些,我覺得孩子在里邊的學習環境和衛生條件更好。」然而,很多家長對於公辦園的優惠價格並不買賬。
對此,上述公辦園園長也表示,由於是小學的附屬幼兒園,因此園舍環境很陳舊,園舍的活動區域面積也不如民辦園充足。與小學共用操場、廁所等公共設施,對於孩子的安全也存在較大的隱患。
「公辦園主要面向片區里的老居民,作為公辦園,每個月300元的餐費基本上都用於幼兒的日常開支了。根本沒有財力完善園區的環境,很多年輕家長更願意把孩子送到民辦園就讀。」由於園舍陳舊,公辦園有「苦」難言。
「我們也想帶著孩子在明亮的教室里上課,在寬敞的操場上玩耍,但是條件不允許。」說到這,從事幼教工作29年的畢老師也很無奈。
公辦園與民辦園,平價民辦園與高端民辦園,面對幼教學費差,家長們的反映不一。「我的想法是讓孩子贏在起跑線上,多花點錢也能夠接受的。」有家長表示。也有家長認為,「計劃讓孩子在特長班學習,報舞蹈、書法等專業班,沒必要在幼兒園里交這么多學費學習。」
幼教流動性大,一兩個月就轉行常見
面對家長們「反對漲價」的抗議,不少民辦園表示很無奈,現在物價上漲,幼兒園已經快接近「入不敷出」。濟南市一家民辦幼兒園園長算了一筆開支賬,雖然每個月收1200元的保教費,可是除去房租、水電、教師工資、園舍維護等費用,每年剩下的錢微乎其微。「由於沒有財政補貼,有些民辦園只能選擇漲價來維持運營。可是,幼兒園行業競爭激烈,只能通過降低保教費來維護生源。這一來二去的,民辦園的收費也沒法漲,不敢漲。」
經費之困,讓幼兒園產生一系列「連鎖反應」,「師資」成為不少幼兒園最憂心的事。「幼教流動性太大,年輕的教師沒有定性。」濟南市歷下區一家公立幼兒園園長講述了她的困惑,優秀的師資並不一定是老師才藝雙全,而是要有踏實能乾的心,不然「今天來了,明天走了」對孩子的成長更不利。
然而,經費不足帶來的「臨時老師」群體造成很多幼教缺少身份認同感。「臨時老師」的工資不到兩千元,一兩個月就轉行,這在幼兒園是常有的事。小張是濰坊市一家幼兒園的臨時老師,沒有編制,更沒有五險一金,每個月拿不到兩千元的工資,卻要工作11個小時。
「我不僅得給孩子上課,還得照顧孩子吃飯、穿衣,每天給家長匯報孩子在園的情況,遇上苛刻的家長難免沖突。」小張無奈地說,「孩子不小心出了事家長來幼兒園找領導,領導又找我,我有理也說不清,只能啞巴吃黃連。」
老師撂挑子走了,卻苦了孩子。「之前有一個教大班的臨時老師,因為個人原因,開學上班第一天就辭職回家了,弄得我們措手不及。」一位園長表示。