合肥京東方醫院是不是公立醫院

1. 京東方是國企嗎

不是國企，這是一種混合所有制。

京東方有國家的股份在裡面，但是京東方的股份裡面，國有法人持股只有27.27%，是實際控制人。但京東方股份中還有上市股份，其他法人所持等股份。所以籠統地說京東方是國企已經不全面。

(1)合肥京東方醫院是不是公立醫院擴展閱讀：

京東方科技集團股份有限公司（BOE）創立於1993年4月，是一家物聯網技術、產品與服務提供商。基於在發展顯示事業中積累的顯示、感測、人工智慧、大數據等技術基礎，BOE（京東方）2014年啟動DSH戰略轉型，由原有的顯示器件事業向智慧系統事業和健康服務事業延展。

以「物聯網和人工智慧」為主要方向，以用戶為中心，BOE（京東方）基於在顯示、人工智慧和感測技術優勢，發展智能製造、智慧零售、智慧車聯、智慧能源四大物聯網解決方案。

目前，BOE（京東方）提供無創血液監測等移動健康終端設備，通過智能終端檢測數據，智能醫學助理可以預測健康風險、出具治療建議方案，為用戶提供個性化診療和健康管理方案。

同時，BOE（京東方）已經布局了兩家醫院，國際化高端綜合醫院——北京明德醫院和2016年建設的合肥京東方數字醫院，數字醫院與美國Dignity Health展開合作，引進國際頂尖的醫療技術和運營理念。未來，BOE（京東方）還將在全國建設更多的數字醫院。

參考資料：網路-京東方網路-企業的性質之國企

2. 合肥市外人員到合肥京東方醫院住院可直報醫保嗎

如果兩地醫保聯網了，就可以直接住院報銷，如果和合肥沒有聯網，就需要先備案，再在合肥治療

3. 「合肥京東方」廠待遇如何

待遇還是不錯復的。

京東方科技制集團股份有限公司（BOE）創立於1993年4月，是一家物聯網技術、產品與服務提供商。核心事業包括顯示器件、智慧系統和健康服務。顯示器件產品廣泛應用於手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域；智慧系統為新零售、交通、金融、教育、藝術、醫療等領域，搭建物聯網平台，提供「硬體產品+軟體平台+場景應用」整體解決方案；健康服務事業與醫學、生命科技相結合，發展移動健康、再生醫學和O+O醫療服務，整合健康園區資源。

願景

成為地球上最受人尊敬的偉大企業

半導體顯示領域全球領導者

智慧產品和服務領域全球領先者

健康醫療服務領域全球典範

4. 從壽縣做車到合肥京東方醫院怎麼坐車

壽縣到合肥125公里，從壽縣汽車站乘坐大巴車到合肥約2小時30分鍾到達。再從合肥站到京東方。

5. 合肥京東方科技集團 工資待遇怎麼樣交了五險一金 後能拿到多少工

對不起，我不清楚。
★關於五險一金的論述：
1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2、根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
3，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
4，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
最低工資論述：
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

6. 我在合肥京東方醫院打工，醫院已經開業一年了，我們農民工的工資到現在還不給我們，我們還怎麼辦

你在網上再發帖也沒什麼效果的，建議你去勞動仲裁部門投訴，同時跟媒體溝通好叫上媒體一起去，這樣效果會好很多。

7. 到合肥京東方醫院做幾路公交車

到合肥市新東方村坐3路公交車。