公立醫院的弊

❶ 現在公立醫院跟私立醫院的差距

差距蠻大的，一來從收費，現源在公歷立醫院比較正規，私立醫院亂收費，太多了，逮到一個人是一個人，在手術中讓你簽字收費的情況都有。二從醫療水平，公立醫院比較好，私立醫院整天體水平不行，但一不排除極個別的啊！三從服務水平，公立醫院人太多了，不太好，私立醫院比較好，但是一切是看中你的錢為目的的！你是醫生我建議你不要去私立醫院，是病人我也建議你不要去！除非你私立醫院有人

❷ 為什麼會有人不相信正規醫院並且不去醫院里看病

專科醫院專科門診就是騙人的？沒有這個邏輯！有醫德的人不管在什麼醫院都會實實在在的版為百姓服務而沒權醫德的人不管在多好的醫院都還是會為提成而昧著良心！看問題不能太片面！在學校老師就教育我們了看問題不能具有片面性！

❸ 公立醫院和私立醫院實習利弊

公立的對發展比較有幫助
畢竟比較正規
而且大部分安排的實習醫院都是三級

❹ 公立醫院的醫生合夥開民營醫院利弊

所有的合夥生意都會矛盾的，兩個人投資利益就是降低了投資的成本，從而降低風險

❺ 急求告知！！！！公立衛生院與民營醫院各有怎樣的利弊，越詳細越好，精彩者加懸賞分！

首先你來要明白一個概念，什麼叫自編制，編制就是由財政支付工資的通俗說法，只有公立醫院有編制，民營醫院不存在編制的說法。
你若能在公立醫院上班且又能入編，那麼你的後半生就是有了一個基本保障，不會太高，但你也能生存。
民營醫院屬於自收自支，效益好那麼你的收入肯定比公立醫院高，效益不好就不好說了，你只能根據自己的實際情況去選擇。
簡單點說，就是能入編就去公立醫院，入不了編就去民營，最起碼工資高。

❻ 公立的醫院和私立的醫院有什麼不同

1、資金來源不同：

民營醫院的資金來自於投資方,公立醫院則為國家或地方有關專部門。

2、管理體制不同：屬

民營醫院實行企業化管理，上至院長、下至員工均為聘用合同制，從管理體制上確保人員配置合理化、潛能發揮最大化、社會效益最佳化。

3、經營方式不同：

民營醫院可根據病人需求和醫療市場的變化，及時調整服務項目和服務價格，讓病人得到更好的服務和更多的實惠。

❼ 為什麼公立醫院還是存在編制

公立醫院有兩種編制，一種是正式的人事編制，還有一種是人事代理編制。雖然在去年已經有風向說要取消公立醫院的編制，但是取消了以後仍然保持了事業單位的屬性，無論是待遇還是其他方面都沒有受到任何的沖擊，總體來說還是和以前一樣。

根據最新的消息來看，公立醫院的編制其實沒有被取消，只是國家已經在研究以後公立醫院不納入編制管理的人事管理的銜接方法，實際上並沒有公立醫院取消事業編制的這個情況，只是國家一直在進行。目前為止有部分醫院成為了試點，比如非常著名的華西醫院，如果你是深圳人的話，可能就會知道在今年深圳的醫改已經開始取消編制了，轉而成為合同制用工！

❽ 如何分析公立醫院整形和私立醫院整形的利弊

公立的就跟事業單位似的可以不營利但是絕對不能出錯，私立的以營利性為主，這兩者沒什麼可分析的，除非你要開整形醫院

❾ 公立醫院和私立醫院的優勢與區別

以最近的勒索病毒復WannaCry來講吧，為什麼病制毒只傳播在公立機構里？因為這些機構的電腦系統老舊、僵化、不更新。想想也是，沒有人想攬過來一堆責任和事情，還得花一大筆錢，這種費事不討好還很危險的事，傻子才會做（也許這才是傻子的可愛）。因為公立機構沒有受益人，就跟國企一樣，沒犯錯才是最高追求，至於國家和人民還有企業的生死，是其次。
公立醫院和私立醫院也是。公立醫院的體制本來就是有問題的，一部分人跟大爺一樣，一部分人累得要死。假設國際上新研究了一個設備，你覺得公立醫院會想引進嗎？他們都嫌棄病人太多了會想添麻煩嗎？他們引進這個設備，也許就是國家上層管理者安排下來的，而不是醫院自主的前進驅動力，這遠遠輸給了「為了追求利益」的民營企業。對民營企業來說，引進新設備，引進老專家，不說是為患者好，更重要的是他們自己也需要，不然就經營不下去了，這就有了無盡的前進驅動力。
簡單一句話，公立醫院和私立醫院，跟國企和私企，是同樣的對比。現在很多講實惠的大眾當然只能看到哪家貴了，所以不肯承認將來的醫療肯定是私立醫院為主，公立醫院重要性依然如故但是佔比很低，如同今天的國企。